郁闷。新进一间公司，在7月2号（星期一）入职，我的工资中包含100元全勤奖的，但我今天才知道，因为我是7月2号入职的，所以不能算是全勤，要扣掉，唉，扣就扣吧，谁知道深入了解，即使我七月份完整的没有迟到早退的上到31号，还要扣除我一天的工资。人资的解释说，我7月1号那周没有工作满3天是不能享受7月1日的工资。我倒，7月1号是星期天来的，我怎么去上班啊？居然还有这样的规定。各位MM认为合理吗？有做人资的出来说说。我实在很郁闷啊，求开解！
还没发工资你就知道啦?我也是7月2日入职,但估计要8月中才会发工资,到时候告诉你真相.不过估计是不会有你那 ...是呀，有一张入职单给我签的，上面有列清我的工资明细。里面有包含有100元全勤奖的，然后人资就说这个月我没有勤，然后就开始解释为什么没有
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