郁闷。新进一间公司，在7月2号（星期一）入职，我的工资中包含100元全勤奖的，但我今天才知道，因为我是7月 ...
合理吗？7月2号入职，即使完整上一个月也要被扣全勤奖和一天的工资
2775192谈天说地
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bazzle61楼2012/07/19回复
卡木秀依
冬天的雪
小石油
Hangbaobeibei这公司也太那个了
2012/07/19回复
Qboy.taobao66楼那一天没上班没有工资好正常吧？是没有这一天，还是倒扣一天？
2012/07/19回复
fiona83091467楼如果那個月是31天的,你一號沒有上班但是有上到30天我們公司會發一個月薪水,如果只有30天的話我們公司也會扣一天的
2012/07/19回复
陈泳延
小小的熊仔
华华华华华
小葱艾叶
fengson_xie72楼各个单位规定不一样吧。我们单位15号之前就发全月工资，15号之后就发整个月的工资。不过试用半年，钱也不多。。。。
2012/07/19回复
衣妹儿73楼郁闷。新进一间公司，在7月2号（星期一）入职，我的工资中包含100元全勤奖的，但我今天才知道，因为我是7月 ...
2012/07/19回复
ireneshine74楼zoebb:
郁闷。新进一间公司，在7月2号（星期一）入职，我的工资中包含100元全勤奖的，但我今天才知道，因为我是7月2号入职的，所以不能算是全勤，要扣掉，唉，扣就扣吧，谁知道深入了解，即使我七月份完整的没有迟到早退的上到31号，还要扣除我一天的工资。人资的解释说，我7月1号那周没有工作满3天是不能享受7月1日的工资。我倒，7月1号是星期天来的，我怎么去上班啊？居然还有这样的规定。各位MM认为合理吗？有做人资的出来说说。我实在很郁闷啊，求开解！
查看原文我遇到更绝的，六月我工作到预产期最后一天，然后六月最后几天就开始休产假，竟然最后发的工资就少近一半，还事业单位呢，毫无人性阿！
2012/07/19回复
宝宝贝贝
wangwsj76楼工资里面包含全勤,这和我上一个公司的做法一样,我当时面试的时候没说,等我入职后听别的同事讲才知道全勤竟然是包在工资里面的.
其实这是老板变着法子在苛扣员的工资,是相当的不合理的,我们以前和老板提过几次这个问题,他都不接纳,觉得这样的公司也没必要长期呆下去
其实这是老板变着法子在苛扣员的工资,是相当的不合理的,我们以前和老板提过几次这个问题,他都不接纳,觉得这样的公司也没必要长期呆下去
2012/07/19回复
yangyangdudu77楼唉，此地不宜久留。很用心扣员工鸡碎甘多工资的单位，留不住人才。
2012/07/19回复
ruily99
静蓝·天空
