比个90后新员工激晕,准备请她吃椒盐炒鱿鱼
27067249谈天说地
进度情况:
1、在布置作业的第二个星期,楼主检查新员工作业的进度,竟然还没开始做!!(平时见她老是敲打键盘,好像挺忙的,还以为她做好了。)
2、于是楼主在第二星期,从周一到周五每天都检查工作,一直在催。(到了上周五,她还没完成,就叫她带电脑回去周六日加班。)
3、楼主周六搬家,比较忙碌,晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信,意思是说家里发生了事情,要请假,事情做不来了。(平时也常常请假,总是有不同的借口。我老板看了她的考勤记录,都有很大意见,好几次我都帮她挡了。)
4、周六晚上打电话跟她沟通,叫她把电脑给另外一个同事,叫另外的同事跟进。
后续工作:
1、周一楼主回来上班,发现她又请假了,而且没把电脑给另外的同事,客户又在催文件,真的是急死楼主了。(老板打来电话,说要请她吃椒盐炒鱿鱼,我马上说好!)
2、因为电脑在她那里,楼主无法继续接着她的文件来做,只好开尽自己所有的能量,1天内搞定那份项目文件。(期间被客户催了N次,中午还面试了人。)
这位90后员工是我招进来的,感觉比较机灵,刚开始是比较积极,后来就XXX,不想再说了。
每个星期上5天班(一天就上7个小时),基本都是在聊Q,上微博,有时候还发现她看视频,真郁闷!
早上9点上班,经常10点多才到。下午也提前半个小时走。(我这里不用打卡,我是给她报全勤的。但她也太大爷了。)
后记:
今天早上她回来上班了,大概10点钟到。
继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
2012/08/07