生病请假领导有意见,是主动请辞还是等他炒?
949686准备怀孕
我的工作是经常要加班的工作。我前几个月查出身体有病,就断断续续的请假去看医生,减少加班。领导每次都准假,也不要求我交半天的假条。不过最近多少有些影响工作,他开始秋后算账,说我无法适应一线员工的工作,让我找人事部门谈。很明显的不想要我了。我的合同还有大半年到期,这种情况到期肯定不会再续签了。领导撤走了我手头所有的工作,单位又没有其他部门对口接收。我最近打算要小孩,各位觉得我是先这样混着呢,还是主动请辞。如果混着,我时常请假还是不可避免的,到时候会不会触动领导底线引他爆发了啊?如果混到合同期满单位不续签,我会获得赔偿吗?
另外我想表达一下,现在的领导,希望自己老婆就越闲越好,女员工就要跟男员工一样,做越多越好。我之前2年为单位做的都很好,现在身体有病,他立马就想踢开,还是国企。。。。哎。。。。。。
万能的妈网,各位帮帮我吧,小女子拜谢!
2012/08/16
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这么快就有回复啦,多谢各位。目前的工作我是不喜欢做了,不过以我现在的身体状况,辞职也是在家备孕,生了才出来再做。现在找工作肯定没人要的。所以才有继续混着还是主动辞的想法。混着当然好,有社保交,有基本工资,就怕领导这次找我谈之后我下次再请假,他就真怒了。到时候我虽然混着,就怕没好日子过啦。我们这种单位提前辞很麻烦,怕他坚持不到我合同到期,呵呵。还是继续厚脸皮请假?
2012/08/16回复

哎,多谢各位的回复。
我之前是因为这个病想辞职在家备孕呢,奈何领导先行一步,给我将了一军。这个单位继续混呢还是比较辛苦的,要加班。之前已经搞的我压力很大,生理期也超级紊乱。我担心如果不辞,他还是成天给我小鞋穿,要么就给一大堆任务让我加班,对生仔不利啊。家人有点像让我不要争这口气了,辞职就辞职吧。哎,我也有点动摇了,毕竟同领导扛上跟我要尽快怀孕比起来,还是怀孕比较重要吧。放弃这个工作有点不甘心。。。。。
我之前是因为这个病想辞职在家备孕呢,奈何领导先行一步,给我将了一军。这个单位继续混呢还是比较辛苦的,要加班。之前已经搞的我压力很大,生理期也超级紊乱。我担心如果不辞,他还是成天给我小鞋穿,要么就给一大堆任务让我加班,对生仔不利啊。家人有点像让我不要争这口气了,辞职就辞职吧。哎,我也有点动摇了,毕竟同领导扛上跟我要尽快怀孕比起来,还是怀孕比较重要吧。放弃这个工作有点不甘心。。。。。
2012/08/17回复