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没提前一个月向公司辞职就走了,还能拿到工资吗?

6912898谈天说地

各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
2013/04/30
精选回帖
一个萝卜一个坑。你就这样走了,那让人家公司怎么办呢?如果是我们厂里,绝对不可能发。不负责任。
2013/05/01回复
不行的。我今年也是去一个公司上班十天近一千块也没有给我。我打招呼了他们还不给我,气的要死
2013/05/02回复
亲,当然可以要回来了,按照劳动法规,你上几天班,公司就该给你几天的工资,最多按照公司的具体规定扣罚你旷工或自离的部分费用
2013/05/02回复
dna252dna25280楼
在法规上,你没有提前一个月通知就走,公司不能要求你给什么钱,也不能不给你付已工作部份的工资,但是如果你在不提前通知公司的情况下就立即走,产生了损失你是要赔偿的。在职业道德上,你这样个走法我个人不太认同。毕竟令你旧公司处于被动状态,人出来做事还是有始有终比较好。世界其实很小的。
2013/05/02回复
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mincymincy沙发
你说走就走,原公司的工资,你就有心理准备要不回来了,世上没有两全的美事!而且人家也说,要你留个十天八天做交接,你也没时间留下来!
你拿劳动合同看看,违约要不要赔偿,如果不用赔偿的话,那么四月上班的天数,还是会有基本工资发给你,毕竟你有上班,要扣也只能扣你提出辞职以后的日工资,不可能全部扣掉!至于奖金之类,就不用想了,肯定没有的!
2013/05/01回复
杨惠雅杨惠雅板凳
这个问题公司应该有规定的,我感觉你的工资保不住了
2013/05/01回复
尚缘尚缘4楼
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
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很难说。
2013/05/01回复
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
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我还是遇到这个问题
2013/05/01回复
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
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我咨询了有关人士,说这样对自己很不利
2013/05/01回复
会扣一些代通知金的,
2013/05/01回复
BBhaoxian:
我也不想说走就走的呀,我是有家庭负担的人如果先辞职了再找别的工作又不知道找到何时才有,也不能保证比原来的工作好。新公司又急需用人,也不可能等我一个月啊。所以我只能一辞职就马上走。现在有可能拿不到四月份的工资我也很愁!
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一个萝卜一个坑。
你就这样走了,那让人家公司怎么办呢?
如果是我们厂里,绝对不可能发。
不负责任。
2013/05/01回复
不会全部得到,会扣除很多。但是会给一些,大该三分之一左右。我刚刚经历这样的事。但不是我找到新工作了,只是之前的公司处理事情太差劲,不愿意再继续工作下去。所以才走的
2013/05/01回复
那要看你的合同是怎么样写的,有些可以有些不可以。
2013/05/01回复
2013/05/01回复
不要了呗
2013/05/01回复
拿不到。另外,公司可以以无故旷工开除你,在离职证明上标识为“因违纪被公司解雇“
2013/05/01回复
不清楚
2013/05/01回复
现在怎么这么多的广告,肯定有的了,有不是工厂,上多少天就有多少的基本工资吧。 (来自手机端的回复)
2013/05/01回复
应该可以的,只要不是黑公司
2013/05/01回复
可以拿回工资的,任何单位都没有权利押或克扣工人工资的,具体你可以咨询你所在的劳动纠察大队,我也是你这样的情况,但拿回了工资
2013/05/01回复
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
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不让你赔一个月工资已经算好的了!
2013/05/01回复
BBhaoxian:
各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转到新公司上班了。但我辞职的原因没有说我找到新工作,只说了其他的原因。部门经理说过加我工资让我留下,但条件还是不如新公司的好,我没答应他。后来他又转口风说让我再留下来做个十来天再走,如果不留的话要完全扣掉我四月份的工资。我现在已经在新公司上班了,不可能再回到以前的公司,那我还可以拿到四月份的工资吗?
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看你以前那家是否大公司,正规是有的出粮,你可去当地社保局问问
2013/05/01回复
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