请问新公司入职手续，为什么要提供上一家公司的劳动合同？
1135026谈天说地
yan2013liao而且还要复印留底？
这不是侵犯上一家公司的商业秘密和我的个人私稳吗？
我在五家公司做过，入职时都没有这要求。
不会拿来干坏事吧？
因上一家公司是小有名气的公司，就是不明白。那人事说是要留底并传真到总公司去。
有人遇过这种情况吗？这样的公司正规吗？
我已经提供了好多自己的私人资料了，只是还要提供上一家公司的劳动合同觉得很怪异，人事也解释得很牵强……
请好心人指教一二，谢谢。
2013/05/24
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有啊！不过觉得人事在故意为难！我都提供呙离职证明，社保记录了。他又问什么都不知道，还是人事主管！只要资料想到就要你提供，不把原件留给他就要复印
2013/05/25回复
hidypan:
这是不可能的，如果大公司会签保密协议，是不能随意将合同给别人看的，你就告诉新公司你之前签了保密协议不方便提供
查看原文我公司也签订了保密协议，也跟她说了！
真不知道她是怎么，人事都外派另一家公司做的。
她只负责联系，致电外派公司说不需要。但她坚持
真不知道她是怎么，人事都外派另一家公司做的。
她只负责联系，致电外派公司说不需要。但她坚持
2013/05/26回复
Zukee:
你不要提供，大公司都有签保密协议的，劳动合同是一家公司的商业保密之一，不能随便提供的，离职证明就证明你在那家公司工作过，你可以反问他能否提供一下贵公司的劳动合同给我看看，他马上就会以什么保密来拒绝。
查看原文她意思就是不提供不办理入职，没明说，有暗示！唉～现在都不想去了，感觉不正规！
2013/05/26回复
Zukee:
我从毕业到现在一直在外企工作，从来没见过任何一个做人事的会要求入职者提供前任公司的劳动合同，离职证明就是最好的证明啦。这间公司的做法很不合理，感觉管理不会好到哪里。
查看原文感觉非常不正规，虽然打着上市外资的旗号，到中国却完全变质了！人事部就她一个，却是主管……公司管理也好不到哪……
2013/05/27回复
yan2013liao楼10楼Hangbaobeibei:
离职时合同都交回原公司噶，你那个人事傻傻地
查看原文那个所为的人事主管，真的无语了。一个人的人事部，自己管自己的主管。
2013/05/31回复
