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明年老板敢炒你鱿鱼要他赔双倍工资

347826谈天说地

明年一月《新劳动合同法》实施,去听了律师的讲座。感觉新法对员工很有利。
其中:
老板不能无故炒你鱿鱼,否则要补偿双倍工资。也不能像以前那样调你去一个无法忍受的岗位,逼你自己辞职。因为签合同时写的是做什么岗位就要是什么岗位。

还有一条好消息是,从明年开始签的合同,只要连续签了两次固定期限合同,哪怕只是几个月,到期后将自动转为无固定期限。就是说你已经算是企业正式员工了,哪怕企业不跟你签合同,它也不能随便叫你走,否则它要付补偿金。具体为你做了多久,就按工龄每一年补一个月的补偿金。

其它还有很多。。。。。。不一一说了。
2007/10/22
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rainpangrainpang沙发
那我想炒老板呢?
2007/10/23回复
ding
2007/10/23回复
2007/10/23回复
虽然是固定合同,但是员工要走的话只要提前一个月告知就可以了。
新法规定不能收违约金。
除非是受过单位出钱培训的,单位可以要求赔钱。
2007/10/23回复
哈哈,新法早就正式颁布了,各区劳动局组织的新法讲座都开了N多了。

你说是不是真的呀
2007/10/23回复
不过这个法要百分百实施还是难的,
还有很多问题没有顾及到,
律师说稍后应该会出台细则来解释如何运用。
2007/10/23回复
2007/10/23回复
我就话每天工作时间泡妈网不够三次或不泡妈网的就要开除.KAKA`````````````
2007/10/23回复
2007/10/23回复
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