虽然是固定合同，但是员工要走的话只要提前一个月告知就可以了。
新法规定不能收违约金。
除非是受过单位出钱培训的，单位可以要求赔钱。

哈哈，新法早就正式颁布了，各区劳动局组织的新法讲座都开了N多了。

你说是不是真的呀

不过这个法要百分百实施还是难的，
还有很多问题没有顾及到，
律师说稍后应该会出台细则来解释如何运用。

我就话每天工作时间泡妈网不够三次或不泡妈网的就要开除.KAKA`````````````