其实我公司关于这方面也一样。我9月中预产期，正在算怎样可以休到过年后。

你甘迟先休吖？我预产期后你两日，我谂住7月22就开始休了。
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待遇不错啊

正规公司基本都这样。。。但不知道到时到手工资是多少了~~

啥工作啊，我跳槽过去。

已经很不错了

双休日和节假日算在里面的吗？

我也晒晒我的假期吧！
产假98天+晚婚15天+独生之女35=148天
本人公司有24天病假，已用8天，打算让医生开加档，修多14天，不休白不休，过了12月就算下年的。
19天年假（22天封顶）已用4天，就得15天年假
之前加了4天班，有4天补充假期。
预产是8月3日，打算从7月15日开始休假，脚比较肿啊~~
按这样算，我的假期应该有148+14+15+4=181天，应该可以休到过年后吧！！！

以前公司虽然只给了3个月产假，但是产假期间工资都发了，而且还全额给回了生育津贴1.5万，一个小小的私企还算不错了

哈哈！福利真好！

我们公司也是这样的，产假对年终奖没影响。

告？除非你5想继续捞啦！好多私人公司都系3个月。

我同学，北京某网站的，产假七个月。。。。。

吓，甘快要递产假申请啦？之前的休吓病假先得唔得噶？我8月中生。

正常啦。但如果喂人奶，称就会觉得时间唔会好长

我公司也是这样，正常的算法吧。
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哈哈，我的也是哦

真好，顶一下