我觉得企业应该要有责任感，劳动合同法的出台是对的，企业不能老是那么廉价的使用劳工，到一定年限就集体解约！

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用派遣员工的单位多数是国企或者是事业单位，都是名声好听，工资也不算低的单位。
但是员工在里面呆个10年8年，出来基本是不具备社会竞争力的！
所以一旦被单位解聘，就会面临找不到工作的局面，我亲眼目睹了一个家庭的破裂！
因为LG被国有企业解聘，家庭经济困难，LP嫌弃，最终家庭破裂！
当然，被解聘只是家庭破裂的一个诱因，但是也是其中一个重要的原因！

要提高自身的竞争力，才能不再不单位解聘后无所事事！

过去的10年，国退民进，大家都想进阿爷单位，可是这不是人人都可以一辈子呆下去的地方！