我是在私企上班的，职位是出纳，但实际是干出纳和文员的工作（因为公司没有请文员）今年4月份入职这家公司，10月份的时候全公司的人都按规定加薪了(每年10月调薪)，我也加了2百，不知道其它人加了多少(应该都是差不多)，11月与我同一办公室的人(会计)突然提前生产了（原定预产期是12月），她的部分工作就要我接手了，现在我的工作量是翻倍，我对于增加的工作也是会操作的，我想让老板在这几个月给点补贴或者请个临时工帮忙分担下工作，这样可行吗？不知怎样开口说？如果不说，老板肯定认为我干这些没问题，说不定之后会计产假回来，这些工作还是让我来做最新情况：我已经跟老板说了工作量大这件事，但是他竟然以贬低会计的方式来回应我，说会计其实也没有多少工作，这年也没把心思放在工作上。最后工作还是我做，钱却还是原来那样，连什么补贴之类的一毛钱也没有，年关将近，只好过年后就不干了，这样的公司也没什么值得留恋的。