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这个时候提加薪老板会加吗?

1340798谈天说地

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我是在私企上班的,职位是出纳,但实际是干出纳和文员的工作(因为公司没有请文员)今年4月份入职这家公司 ...
如果只是短暂的,而且老板人又好的话,就不要计较了。当然尤其如果你和这生产的同事关系比较好的话就更不要提了。
2013/11/22回复
谢谢你的惊喜:
如果只是短暂的,而且老板人又好的话,就不要计较了。当然尤其如果你和这生产的同事关系比较好的话就更不要提了。
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我与休产假的同事关系只能算是一般,平时都是工作上的交流,私人的事都很少说。
2013/11/22回复
你是做出纳的,现在有机会让你做会计的事,等你做熟些可以找会计工作,学得更多,又不是很长的时间。如果老板很好,可以开玩笑提一下会计请产假期能不能给点奖金,没有就算了。
2013/11/22回复
这估计很难开口吧,会给老板不好的印象,最后只说自己忙不过来,找个人来帮忙,好过提出加薪。
2013/11/22回复
yuyuhuyuyuhu65楼
说说我们公司的情况。我是一名会计,去年的这个时候我休产假了,出纳基本顶了我全部工作。这样对她其实是有直接的好处的,因为我休假前把会计实践工作所用到的知识都教给她了,她本来也是学会计的,所以学得算快。但因为我的工作量对比她的出纳工作,真的有点大,因为有两间公司的账做,而且其中一间有AB两套账,所以出纳顶班期间经常加班,而且我们的账有点繁锁,有时赶账,她甚至周末也加班。五个月后我重新上班,那一个月,老总给她出多3K工资,说她顶班期间真的辛苦,当是补贴。
2013/11/22回复
我是在私企上班的,职位是出纳,但实际是干出纳和文员的工作(因为公司没有请文员)今年4月份入职这家公司 ...
要表达工作量太大,精力有限,怕会把工作搞砸,要求找个临时的人帮手。别指望加工资,而是你现做两个人工作,不出声人家以为你原本很空...
2013/11/22回复
yuyuhu:
说说我们公司的情况。我是一名会计,去年的这个时候我休产假了,出纳基本顶了我全部工作。这样对她其实是有直接的好处的,因为我休假前把会计实践工作所用到的知识都教给她了,她本来也是学会计的,所以学得算快。但因为我的工作量对比她的出纳工作,真的有点大,因为有两间公司的账做,而且其中一间有AB两套账,所以出纳顶班期间经常加班,而且我们的账有点繁锁,有时赶账,她甚至周末也加班。五个月后我重新上班,那一个月,老总给她出多3K工资,说她顶班期间真的辛苦,当是补贴。
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我的情况与你的不大一样,首先我非科班出身,另外会计生产前也没有把该教会的事情都跟我说了,而且她生产是比较急的,今天说不舒服要去看医生,明天就告诉我们生了,所以她的工作可以说是完全没有交接就到我手上的。
2013/11/22回复
............
2013/11/22回复
同事请长假,现在是一个人做两个人的工作,所以也是领两份工资,不过只是领部分而已,但有的总比没得好,不过一个人做两个人的事情还是挺累的!
2013/11/22回复
liyuangbo:
要表达工作量太大,精力有限,怕会把工作搞砸,要求找个临时的人帮手。别指望加工资,而是你现做两个人工作,不出声人家以为你原本很空...
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我也有这样的想法,如果我现在一声不说,别说钱的问题,其它人都会认为我的工作岗位空闲,能接手其它人的工作。到时更多的工作不断地飘来,就真得欲哭无泪了。
2013/11/22回复
liyuangbo:


我也有这样的想法,如果我现在一声不说,别说钱的问题,其它人都会认为我的工作岗 ...
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表达你的工作压力大,只是一种资态。摆正心态把工作做好,即使现在没有给你加薪,将来总会有回报。
2013/11/22回复
 不要太计较,如果老板回做也应该回给多一点
2013/11/22回复
JJ子king:
因为我的老板太抠门了,我都怕他当没这是回事,所以才有这想法。
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为什么你们总是把产假和老板为人一起去衡量呢?如果我觉得老板不好,就算没同事休产假,我也会寻思跳槽。他一直抠我就一直不会好过。
如果我觉得老板人好,我就不会趁火打劫,反而雪中送炭。他是好人他以后会回报我的。

这就叫人敬我一尺我敬人一丈,人欺我一尺我离他一丈。
2013/11/22回复
所以你的问题谁也回答不了。因为谁也不是你不知道你老板是咋样的人。所以有人劝你提,有人劝你不要提。
就好像做数学题,条件没给足。不同的条件,会得出相反的答案。
2013/11/22回复
我是在私企上班的,职位是出纳,但实际是干出纳和文员的工作(因为公司没有请文员)今年4月份入职这家公司 ...
聪明的老板是不用说的呀,你等出粮时就知道有没加呀,比以前的话就证明给你了呀
2013/11/22回复
我是在私企上班的,职位是出纳,但实际是干出纳和文员的工作(因为公司没有请文员)今年4月份入职这家公司 ...
聪明的老板是不用说的呀,你等出粮时就知道有没加呀,比以前的话就证明给你了呀,等那人没做了你再跟老板说加呗
2013/11/22回复
我去年的性质跟你一样,后来我跟老板提出加薪,最后答应在年底给多点年终奖
2013/11/22回复
让老板给你发点加班工资或是在其他方面补偿下好过啦,刚进公司没几个月,不要太计较,除非你觉得这份工作不 ...
同意这个说法!
2013/11/22回复
我帮产假同事顶了两回了,那个累啊!!!
2013/11/22回复
我是在私企上班的,职位是出纳,但实际是干出纳和文员的工作(因为公司没有请文员)今年4月份入职这家公司 ...
提加薪没必要吧?意思是你加薪后1个能顶2个,等那同事过保护期后可以直接炒掉?倒是可以提一下请些实习做文员那份,说工作量打了兼顾不了2份的
2013/11/22回复
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