本帖最后由 广州流浪猫 于 2013-11-29 15:08 编辑 我们是16周以后就有产检假，带薪的，每次半天，不限制次数，只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。《女职工劳动保护特别规定》2012年版，有规定产检算带薪的

我们是一次半天，算4小时。整个孕期不超80小时，即20次。但有时候半天不够哇，人事说不能请一天，另外半天要算病假。坑爹。 该信息来自[广妈Android客户端]

其实产假薄是啥？

没有特定是什么，我用的就是复印产检的本子或者社保产检的记录卡给公司就行，只要上面有日期和写明产检的事项就可以了

还有这样的假？？？我一点都不知道

美妈，能提供一份你们公司的相关规定制度给我看一下嘛？我们公司是小公司，暂时没有这种成文的规定，我上两个月产检请假，公司都是扣我工资的了！

我们当时是调休的，如果着实要请，请病假与事假，反正要扣那半天的工资。调休就不用。

我的产检假被剥削了，问了公司说是没有这个假，坑爹。。