我想问大家产检请的是什么假，且求知某内容出处

   我想问大家产检请的是什么假？因为我一时见到“女职工妊娠期间，应按有关医疗保健机构的要求进行产前检查，所花费的时间作公假处理。"一时又见到第九条怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。”，还见到“为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理”，太纠结了。

   且下面的内容，有孕妈知道是哪个法律条文出来的吗？？太纠结了，求教各位孕妈。

2013/11/28

精选回帖

4楼

1970/01/01回复

广州流浪猫12楼

本帖最后由广州流浪猫于 2013-11-29 15:08 编辑我们是16周以后就有产检假，带薪的，每次半天，不限制次数，只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。《女职工劳动保护特别规定》2012年版，有规定产检算带薪的

2013/11/29回复

16楼

1970/01/01回复

书蓝17楼

我们是一次半天，算4小时。整个孕期不超80小时，即20次。但有时候半天不够哇，人事说不能请一天，另外半天要算病假。坑爹。该信息来自[广妈Android客户端]

2013/11/30回复

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逆风解意沙发

我们公司是三到六个月一月一天产检假，七月以后一月两天。带薪的，算全勤

2013/11/29回复

听海的蓝精灵板凳

我们公司每个月有一天产检假，我就每个月请一天写着产检

2013/11/29回复

flutist474楼

I‘m_Betty:

我想问大家产检请的是什么假？因为我一时见到“女职工妊娠期间，应按有关医疗保健机构的要求进行产前检查，所花费的时间作公假处理。"一时又见到第九条怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。”，还见到“为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理”，太纠结了。且下面的内容，有孕妈知道是哪个法律条文出来的吗？？太纠结了，求教各位孕妈。 [图片]

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出自原劳动部劳安字[1989]1号文规定

2013/11/29回复

广州流浪猫5楼

我们是16周以后就有产检假，带薪的，每次半天，不限制次数，只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。
《女职工劳动保护特别规定》2012年版，有规定产检算带薪的

2013/11/29回复

沈茗6楼

支持6楼的说法！！！！！！！！！！！

2013/11/29回复

sarahlam_3657楼

I‘m_Betty:

我想问大家产检请的是什么假？因为我一时见到“女职工妊娠期间，应按有关医疗保健机构的要求进行产前检查，所花费的时间作公假处理。"一时又见到第九条怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。”，还见到“为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理”，太纠结了。且下面的内容，有孕妈知道是哪个法律条文出来的吗？？太纠结了，求教各位孕妈。 [图片]

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支持12楼的说法，因为产检假单上面就是这样写的，一模一样，一字不差~~

2013/11/30回复