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我想问大家产检请的是什么假,且求知某内容出处

425526怀孕妈妈

     我想问大家产检请的是什么假?因为我一时见到“女职工妊娠期间,应按有关医疗保健机构的要求进行产前检查,所花费的时间作公假处理。"一时又见第九条 怀孕的女职工,从怀孕满六个月开始,应进行定期产前检查,每次检查应给予半天脱产时间,按劳动时间计算。”,还见到“为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假事假、旷工处理”,太纠结了。

       且下面的内容,有孕妈知道是哪个法律条文出来的吗??太纠结了,求教各位孕妈。

        
2013/11/28
精选回帖
4楼
1970/01/01回复
本帖最后由 广州流浪猫 于 2013-11-29 15:08 编辑 我们是16周以后就有产检假,带薪的,每次半天,不限制次数,只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。《女职工劳动保护特别规定》2012年版,有规定产检算带薪的
2013/11/29回复
16楼
1970/01/01回复
书蓝书蓝17楼
我们是一次半天,算4小时。整个孕期不超80小时,即20次。但有时候半天不够哇,人事说不能请一天,另外半天要算病假。坑爹。 该信息来自[广妈Android客户端]
2013/11/30回复
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书蓝书蓝沙发
我们是一次半天,算4小时。整个孕期不超80小时,即20次。但有时候半天不够哇,人事说不能请一天,另外半天要算病假。坑爹。
该信息来自[广妈Android客户端]
2013/11/30回复
Suchen003Suchen003板凳
我们四个月开始一个月一天,提前两个月休假
2013/11/30回复
孕期,每月一天产检假。属于法定公休假。
2013/12/01回复
flutist47:
出自原劳动部劳安字[1989]1号文规定
查看原文
谢谢,太感谢了
2013/12/02回复
广州流浪猫:
我们是16周以后就有产检假,带薪的,每次半天,不限制次数,只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。《女职工劳动保护特别规定》2012年版,有规定产检算带薪的
查看原文
太感谢了
2013/12/02回复
2013/12/02回复
书蓝:
我们是一次半天,算4小时。整个孕期不超80小时,即20次。但有时候半天不够哇,人事说不能请一天,另外半天要算病假。坑爹。 该信息来自[广妈Android客户端]
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我最怕我们公司的黑心人事连病假都不给请,因为我们公司每个月有一天带薪病假的。人事居然说要诊断哦,我上次复诊。。。。
2013/12/02回复
广州流浪猫:
我们是16周以后就有产检假,带薪的,每次半天,不限制次数,只要你产检本上有记录当天去了医院产检就可以算。《女职工劳动保护特别规定》2012年版,有规定产检算带薪的
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其实产假薄是啥?
2013/12/02回复
I‘m_Betty:
其实产假薄是啥?
查看原文
没有特定是什么,我用的就是复印产检的本子或者社保产检的记录卡给公司就行,只要上面有日期和写明产检的事项就可以了
2013/12/03回复
夕``夕``11楼
还有这样的假???我一点都不知道
2013/12/03回复
tengyuxtengyux12楼
逆风解意:
我们公司是三到六个月一月一天产检假,七月以后一月两天。带薪的,算全勤
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美妈,能提供一份你们公司的相关规定制度给我看一下嘛?我们公司是小公司,暂时没有这种成文的规定,我上两个月产检请假,公司都是扣我工资的了!
2014/01/04回复
我们当时是调休的,如果着实要请,请病假与事假,反正要扣那半天的工资。调休就不用。
2014/01/04回复
我的产检假被剥削了,问了公司说是没有这个假,坑爹。。
2014/01/04回复
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