前不久回老家,两远房亲戚的小孩都在长三角一大城市工作,我们暂且称他们为A和B吧。A在事业单位工作,月收入差不多5000(事业单位和公务员说的收入都是净收入),B在外企工作,工资17000(企业的习惯说税前工资)。大家都羡慕B,说一个月近两万块,好高的收入,都是金领了。A也老说自己收入低,说比B低一万多了。但仔细一聊,发现A和B之间的收入差距并没有人们说的那么大,看下图你就知道了。(因为不是发生在自己身上,所以没有去计算具体金额,表格中的数据只能保证90%准确)
本帖最后由 八爪鱼妈妈 于 2014-3-31 16:48 编辑 轻描淡写qtkyo 发表于 2014-3-31 16:06 回复 八爪鱼妈妈 的帖子看来我说的话刺激到小部分人了哦~呵呵反正没刺激到我,因为一点没有下岗的担心,下岗了也不担心,倒是很多人酸溜溜的现在有没有份好工作还是问题。
整天吵这些其实有用吗?加就加,把过节费,年底奖金全拉下来什么都好说,一年的年终奖能赶上年薪的有什么好谈的,我只知道肯定很多地方照发过节费。教师的待遇不拿出来说(现在学教学、考教师证的都TMD去考公务员了),整天吵这个福利一大堆的,爱干不干,炒掉一半照样运转
我是从国有企业出来的,最大的感觉是国企稳定空闲的同时埋没自己的斗志和进取心,越来越没有能力,收入也低。出来小企业却经常觉得这个时代蕴藏很多机会,要自己创业的话,应该出来外企跟私企混混。为什么很多人眼红公务员那点工资呢?说少不少,说多也多不到哪去,是不是多关注自己的工作事业更实际一点呢?
客观说,无论是公务员还是事业单位福利相对来说是比较好的,这也是大家公认的,否则不会那么多人想进去;而 ...我就是这种啊“最可怜的是私企特别是小型私企,大把二三千元还做得半死的工作。而这部分企业相对来说是最多的。”
事业单位哪有年终奖2万啊?既然楼主能列出事业单位的工资构成是基本工资+绩效工资,那么就知道所有奖金都在绩效工资里全部体现了,而且外企工资是浮动的,年收入9万多和年收入13万多能差不多嘛?不好意思i啊,我这样说是因为我在事业单位做工资十几年了,但事业单位工资和公务员工资是不同政策的,2007年工资改革后才有5000多元,2007年之前很多企业都在5000多以上了,20年前企业已经有3000多元,有的还不止,20年后还是拿5000多元,不知是社会的问题还是?
前不久回老家,两远房亲戚的小孩都在长三角一大城市工作,我们暂且称他们为A和B吧。A在事业单位工 ...广州的公务员没9000大元的过节费,也没2W左右的年末奖金,更没有1000左右的车补,公费医疗是限额的,医院不可能让全家人用