这个我来说一下吧，事业单位我呆过，外企我待过，私企我待过，公务员我也干过，没保障没合约的实习生我也做过。LZMM说的对比是存在，但是不均等。不均等的意思就是说，他写出的事业单位是最好的情况不是正常情况，他写的外企是一般偏下等情况也不是正常情况1，事业单位的福利租房不是每个人都能享受到的，有很多条件限制——至少我干事业单位的时候，单位说没有。干公务员的时候，单位就以“你已经结婚”为由拒绝了我的申请，尽管我结婚并且没有买房。那时还有个家里买了房在装修，想借单位宿舍住两个月的也给拒了，后来多次申请，才答应他住3个星期……而潜在情况是，单位分明有空房间，说你“不符合条件”就不给你用，吹涨啊2，车补——不是所有事业单位都有的，至于公务员，更不是每个市的公务员有车补。基层公务员一个单位一台车，小喽啰想都别想。3，公积金——外企公积金基数高，尽管比例未必能到20%，但绝对数字很客观。4，房补——没有享受福利分房的，要房补有用吗？广州这个物价？？？在东莞这些地方兴许有用，广州深圳这些省一线想都别想买个一平米。横向对比也没有意义，因为撑死1500，一年才2万不到。5，我们再来说说外企的隐形福利，外企年终分红有多少，大家知道吗？我以前的单位，上了等级的年终可以拿5-40W+，中层是20W起。其他的饭费也远远不是楼主说的那个数字。我见过最腐败的饭局在私企和外企，人均4200……话说哪些不过是中层还不是高层。6，我们说说事业单位和公务员的隐性福利，厕纸那些200能买一车了，油和米一年1000元也到顶了，你说有多少。结论：公务员真正的福利不在楼主说的那些，在权责部门，当然公务员和事业单位的人是很好的，但是非权责部门，远远没有比外企好的地步。