前不久回老家,两远房亲戚的小孩都在长三角一大城市工作,我们暂且称他们为A和B吧。A在事业单位工作,月收入差不多5000(事业单位和公务员说的收入都是净收入),B在外企工作,工资17000(企业的习惯说税前工资)。大家都羡慕B,说一个月近两万块,好高的收入,都是金领了。A也老说自己收入低,说比B低一万多了。但仔细一聊,发现A和B之间的收入差距并没有人们说的那么大,看下图你就知道了。(因为不是发生在自己身上,所以没有去计算具体金额,表格中的数据只能保证90%准确)
本帖最后由 八爪鱼妈妈 于 2014-3-31 16:48 编辑 轻描淡写qtkyo 发表于 2014-3-31 16:06 回复 八爪鱼妈妈 的帖子看来我说的话刺激到小部分人了哦~呵呵反正没刺激到我,因为一点没有下岗的担心,下岗了也不担心,倒是很多人酸溜溜的现在有没有份好工作还是问题。
整天吵这些其实有用吗?加就加,把过节费,年底奖金全拉下来什么都好说,一年的年终奖能赶上年薪的有什么好谈的,我只知道肯定很多地方照发过节费。教师的待遇不拿出来说(现在学教学、考教师证的都TMD去考公务员了),整天吵这个福利一大堆的,爱干不干,炒掉一半照样运转
唉,每次提到体制内人员的收入,网上都是一片声讨。指出楼主的几个问题吧:1.体制内租房96元对比体制外租房1800元.难道体制内的人可以长久住单人宿舍吗?过个几年,还不是要买房结婚,体制外人员的1800可以转化为以后的房贷月供,体制内人员的钱从何处来?2.交通免费基于体制内人员住宿舍。过个几年搬出去了,还不是要掏交通费。3.餐补。30元的盒饭,可以吃个大家乐或其它店的套餐了,质量肯定高于所谓的两荤一素的食堂。而且体制内300元也算少了,7.5元/天*22=约160元,其它的8天在家做饭就吃140元?4.最重要的一点,体制内人员收入的增幅是很慢的。如果没有晋升,每年的月薪长几块或十几块钱。晋升,也就是多个几百块,而且还争得头破血流。外企职员,每年都有正常的工资晋升,以前我所在的外企每年至少涨7%,如有升职,涨幅不少于25%。所以看似体制内的人员收入高,但增长空间不大;体制外的人员,如果努力,回报的增幅是很快的。坐等拍砖。
唉,每次提到体制内人员的收入,网上都是一片声讨。指出楼主的几个问题吧:1.体制内租房96元对比体制外租 ...其实没背景的人在体制内是很郁闷的,靠一年一年熬职称、评级。但是我不赞同你说的吃饭补贴问题,休息了在家吃饭,还得国家补贴你啊???
妈妈网FUNS:加班,哈哈!骗谁啊,下暴雨去找他们,很多都找不到人,里面值班的人说是开会了,后一个接电话的说还没回来,再催催她,哈哈查看原文欢迎你到番禺各大水闸检查,其实只要问问当地村民就知道是不是真的,解释太多也没有用
妈妈网FUNS:你是哪里的啊?是考进去的还是介绍的合同工啊?查看原文我什么都不是,我是番禺土著,原住民,我姐自己考到GWY,我挚友考到番禺水利系统,这几天暴雨都没有回过家,一直在单位留守,下暴雨披着雨衣出去检查水闸堤坝,你可以不信,但不代表不存在有实干的人,话已至此,不再多解释了
别想那么美好不好,我大姑子和他老公都是在知名美企做了3-5年高管,一个总监、一个副总。40岁前被赶走了! ...外企,私企都木将来。目前老公在外企,三十几的人了,也是心惶惶,一直想自己做,但目前经济不景气只能先继续呆着。他美国的同事人家在公司做几十年,经常和他感叹在中国是不可能啊,虽然是同一家公司。