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生育津贴我拿了4万,你呢?

33826147谈天说地

休产假6个月,休假期间公司不发工资,五险一金照常买。公司说如果生育津贴比基本工资少,那公司就补足。
休假完后我立刻上交材料报生育津贴,历时3个多月终于到手了。一共4万多点。(生育保险已经享受过,生孩子的时候结账直接把钱扣掉,我出了个人部分)
我惊讶为什么会这么多?我公司在外地,广州只是办事处,公司是委托南方人才市场帮忙买的。我听别人说一般只有2万左右已经算多了。我居然有4万!呵呵。而且我们是按照最低基数来买的。南方人才那边说,我们公司的账号什么在其他地区买的什么水平高。解释完以后,我还是没弄懂。有人懂吗?
2014/05/03
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请问专业的人力资源,这个政策是何时执行的?08年时有没?

我是08年时挂靠在别人单位自缴五险的,除了享受了生育的住院保险外,完全不知道还有工资补贴一说。
2014/05/04回复
哈哈 是这样的,我也是差不多,但我工资照发,我的工资也不高,我觉得,这是公司的问题。
2014/05/04回复
天使微笑:
请问专业的人力资源,这个政策是何时执行的?08年时有没?我是08年时挂靠在别人单位自缴五险的,除了享受了生育的住院保险外,完全不知道还有工资补贴一说。
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如果是挂靠买的,我想生育津贴应该是要全额给你,因为每个月都是你全额支付来买的,公司没帮你给钱。但是公司肯定没有任何补贴给你的啦。你只是挂靠的而已
2014/05/04回复
yycyycyycyyc5楼
楼主公司待遇真心不错,
2014/05/04回复
2014/05/04回复
所以说生小孩前一定要找个好公司!!!
2014/05/04回复
我怀孕第7个月休到宝宝六个月~~~九个月的工资是照发的~~~后来又给了我2W4~~~应该大环境都差不多的把~~~我的工资当时也不算非常非常高~~~也是差不多7W了当时觉得生宝宝还挺赚钱的~~
2014/05/04回复
我好像没有生育津贴,单位照样发工资了!08年休产假休了将近9个月,五险一金照样买,然后每月发4k工资,另 ...
我也一样,07年休产假,公司只发产假工资,才三千多一个月,其实真的是变相克扣啊,现在的补贴都这么巨款啊?!
2014/05/04回复
fast88fast8810楼
不错啊,我一亲戚还倒找公司500每月呢,为了保住职位,她休得比较长,要一年吧
2014/05/04回复
羡慕,我生孩子时花了一万多,只报了两千多。
2014/05/04回复
羡慕妒嫉恨  这津贴要比上班的时候的工资还高了吧  哈哈   
2014/05/04回复
2014/05/04回复
真心羡慕,我公司才一万多。
2014/05/05回复
celia_chueng:
我怀孕第7个月休到宝宝六个月~~~九个月的工资是照发的~~~后来又给了我2W4~~~应该大环境都差不多的把~~~我的工资当时也不算非常非常高~~~也是差不多7W了当时觉得生宝宝还挺赚钱的~~
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为什么你那么长产假?什么公司?
2014/05/05回复
小美子may姐:
很多公司都不会给你的了据我所知。反正生育津贴不能低于基本工资,但是高于的话就呵呵~~但是也有公司很好,工资照发,生育津贴照给
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小美子,谢谢你的回复。我也不期望前公司会给我差额(反正法律没有强制要求给,只要保证产假工资照发,不低于正常出勤工资即可),只是引申出现在假如我要2胎的话,问题就来了。

我1胎时有35天独生子女假,在以前公司,假如公司已经从生育拿到35天的津贴是8000,但当时我的工资是5000。现在我生2胎,生育中心要求我退会当时生育领取的金额(8000,不是5000),那么差额的3000我并没有到手,我觉得从我本人支付是不公平的。你的看法呢?
2014/05/05回复
christineC:
小美子,谢谢你的回复。我也不期望前公司会给我差额(反正法律没有强制要求给,只要保证产假工资照发,不低于正常出勤工资即可),只是引申出现在假如我要2胎的话,问题就来了。我1胎时有35天独生子女假,在以前公司,假如公司已经从生育拿到35天的津贴是8000,但当时我的工资是5000。现在我生2胎,生育中心要求我退会当时生育领取的金额(8000,不是5000),那么差额的3000我并没有到手,我觉得从我本人支付是不公平的。你的看法呢?
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当时的8000是以前的公司拿了,你只拿了5000是吗?现在要退回的是8000,那么这3000很应该是以前的公司支付。不过你离开了以前的公司,我想很难追溯了。除非你以前的公司特别的好人吧。
2014/05/05回复
好不错呀,生育津贴社保局都是按照上一年度你们公司的月平均缴费工资计算的,替楼主开心啊,我们公司的生育津贴才一万多点....
2014/05/05回复
生孩子还有钱拿?国有企业?
2014/05/05回复
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