leifeng私企是没企业文化的
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26277165谈天说地
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wocomefrom82楼燃燃沈:
我觉得话说反了，外企反而是可以混日子的地方，因为他们只关注 结果，对于过程的监控不会那么强，所以我在外企工作了9年，在销售方面的业绩也一直做的不错；但民企不一样，民企注重结果，也注意过程，一天**），两报（日报周报），让你根本都没有任何混的机会。他们对于过程的监控，都让我感觉快要窒息了。这也是我非常难适应的一点；再有就是你说的人文，个人感觉还是外企好；外企里的职员，大家素质相当，阶层相当，有话能谈得来；但民企的员工，素质不一，经验和阶层不一，根本没有互动的空间和起点，同事之间零互动，那种氛围，真的超难受；我讲的只是我个人的一些经历，或许是我运气好，进了一个好外企。或许是我运气不好，进了一家这样的民企。所以只是我个人的一些感受而已，看官们不要拍我啊
查看原文这话说得太对了，私企很多人素质一般，没有什么交流的，而且，老板很多也不太懂，但是就要你这么做，而且，钱的事情卡得很紧。你实力不错，建议有机会回外企吧，虽然外企现在也在风雨飘摇中，但是私企也一样不稳定
2014/05/19回复
vividwf
我住天河楼89楼我也在外企10年了，从实习开始就在外企中跳来跳去，适应了外企文化后真心不想去私企民企，很多朋友在民企工 ...
2014/05/19回复
我住天河楼91楼我觉得LZ是一个稳定性比较高的员工。所以才更易膨胀危机感。而且你很注重用证书和学历来增加你的安全感。
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2014/05/19回复
我住天河楼92楼我觉得LZ是一个稳定性比较高的员工。所以才更易膨胀危机感。而且你很注重用证书和学历来增加你的安全感。
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2014/05/19回复
jannetey我住天河楼94楼我觉得LZ是一个稳定性比较高的员工。所以才更易膨胀危机感。而且你很注重用证书和学历来增加你的安全感。
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2014/05/19回复
我住天河楼95楼jannetey:
LZ面霸，分享一下面试经验吧。我一到第二轮面试就被打枪，然后就没有然后了
查看原文面试其实并不复杂，最重要是知己知彼。要知道自己的优势和劣势，要想好一些例子去突出和美化这些有缺点，另外，对职位和公司要研究透彻，行业情况、公司历史、市场位置、产品、目标客户群、甚至一些营销活动都做一些调查，还有职位的要求，要与自己的优劣情况逐一对应，找好例子。面试时记住面试官的名字，我每次面试结束都会问对方拿名片，回家当晚给对方写一封感谢信（这是外国文化），回顾面试的表现，再简短突出自己为什么适合岗位，可以适当补充一些面试没完善的地方，把联系方式再给予对方，特别是非hr。
2014/05/19回复
我住天河楼96楼楼主给出了一个多好的题目啊。
我能感受到楼主是个上进的人、认真负责的人、有能力的人，让我们多少人羡 ...
2014/05/19回复
journal
秋之宝99楼楼主给出了一个多好的题目啊。
我能感受到楼主是个上进的人、认真负责的人、有能力的人，让我们多少人羡 ...
2014/05/19回复
smart_sophia100楼dingxia~~~~~~~~~~~~~
2014/05/19回复
