一不小心看到这个帖子就进来看,结果一口气读完了整整9页。其实我觉得楼主是自己缺乏安全感吧!我自己也奔四了,两个娃,前面的10年都是靠技术,这几年才开始接触管理层,在私企里做着,按道理,应该比你更缺乏安全感。但我一直觉得人只有开心的工作才能从中获得乐趣,将自己的喜好与工作结合,不要把工作当成是工作,而是把工作当成是自己生活的一部分,密不可分的,这样的工作才更有价值。。。。也不觉得工作是一种压力,是很压抑的一件事情。
当你在自己喜欢的领域上工作了10几年,所有的一切都已经深入骨髓了,任何人都无法剥夺,就算是换一家公司,对自己来讲只是换了工作的地方而已,喜欢的爱好,10几年的工作经验,这些都会成为自己的至胜法宝,到那个时候还有啥好担心的呢!
当然咯,幸福的家庭在背后支撑着自己是一定滴!这个是我自己的一点工作心得,希望MM不要见笑,呵呵。
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26282165谈天说地
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2014/06/23回复

我住天河:
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查看原文以LZ的身份还在走在前沿的人才。就算被现时公司解雇,也会容易被其他公司相中做管理层的。况且公司解雇你还有一笔不少的赔偿。那笔钱够你在外创业赚几年才赚到的数目了.
2014/06/24回复

cathyzyx:
楼主给出了一个多好的题目啊。我能感受到楼主是个上进的人、认真负责的人、有能力的人,让我们多少人羡慕呢。可为何连楼主这样的能人都没有安全感?如果楼主再将你的资力翻一倍,是否就会有核心竞争力了呢?我觉得这涉及到楼主的危机意识,所以,真要向你学习,未雨绸缪啊。危机意识,会引发我们对自身的思考,因此,我个人建议楼主要换种思维来理解:为何我会没有安全感?为何我会觉得自己没有核心竞争力?这里会逐渐进入心理学领域。大多是是自己的过往没有跟随自己的内心,而仅跟随外部的要求和标准,因此内心不会对自己产生足够的信任。对自己的信任非常重要,跟学历、资力、薪水都没有关系,而这种内心的自信会演变成40岁以后的淡定和优雅,还有智慧。--也许,这才能真正给我们带来核心竞争力,无论是面对老公、面对上司、面对工作、面对孩子。所以,建议楼主开始关注下自己的内心发展、关注下心理学。我似乎看到了一个优雅、有阅历、有品位、有学识的楼主,那会多么让人更羡慕啊!楼主加油啊。
查看原文说得真好
2014/07/10回复