孕妈请教职场达人,上级压迫下属不力怎么处理
808457谈天说地
背景:
1、上级是一个很喜欢揽权、也喜欢把责任推给别人的人;
2、因为上级揽权把职能扩得越来越大,我长期加班加点,经常通宵,曾流产两次,大病未愈时还打电话来催工作,没休息够就要上班和加班,我身体越来越差,上级开始嫌弃我身体差,没办法再接她不断压下来的工作;
3、今年总经理换人了,作出很多改革意向,给我布置了一些艰难的课题,我休产假前后都将会需要大量的精力花在改革上;甚至可能产假都休不好;
4、两年前,上级揽了揽了一项新职能,她允许我下面多招一人简称A君:
A、A君未过试用期,我就跟上级提出他不能胜任工作要换人,但上级不同意炒掉,坚持让他转正;
B、上级很喜欢直接叫A君做事,但每次A君出错,就会找我骂,说是我的管理问题;
C、两年之间,为了帮助A君完成任务,我耐心教他,但是很简单的东西教三四次还犯错,谈话多次没效果;我上级也开始不满意A君,交代我亲自跟进A君的工作,导致把A君招进来后我工作量反而增加;很快要休产假了,我跟上级说A君能力不足,如果坚持留他,必须要把原属A君的工作交给他人,否则我休产假后,没人有精力帮A君搞好工作;当时上级只是随便说让我自己拿主意,于是我花了大量时间教导和协调下属进行职责交换;
5、昨天上级受不了A君的一个错误(我上级亲自教A君做但屡教不改),忽然找我和所有我的下属开会,批评我们的工作态度,宣布A君必须负责好原本的工作,不可与他人交换,要是依然做不好,要我生完宝宝后带宝宝回公司上班搞定这些事。
问题:如今我怀孕上班中午没法休息,回家依然要工作,孕期休息得并不好。家里房子要供,又不能失业。但是如果长期这样受公司上下压迫,会影响照顾家庭的时间,产后希望能有正常的休息时间,请教,我怎么才能妥善处理上级压迫和下属不力之间的关系。
2014/06/08
精选回帖
1970/01/01回复
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小鹅兔猫儿:
我觉得,以你的能力,以后再找一份合适的工作应该不难。还有,你再在产假中,公司应该是没有理由让你带着宝宝回去处理事情的,这样也太过分了。在产假中你也可以想一下,这样的公司是不是有继续留下去的必要,毕竟之后你带着孩子,还要这样没日没夜的加班,你更受不了。加油吧!
查看原文现在回想起来,可能是吓唬我们,如果真搞成这样就太对不起宝宝了,无论如何不能害宝宝。找新工作应该不难,就是一直在衡量,到底是回去收拾烂摊子、还是去新公司适应新环境这两个选项之间哪个更有利于照顾宝宝
2014/06/16回复
小鹅兔猫儿:
我觉得,以你的能力,以后再找一份合适的工作应该不难。还有,你再在产假中,公司应该是没有理由让你带着宝宝回去处理事情的,这样也太过分了。在产假中你也可以想一下,这样的公司是不是有继续留下去的必要,毕竟之后你带着孩子,还要这样没日没夜的加班,你更受不了。加油吧!
查看原文谢谢您的鼓励。
2014/06/16回复

:
劳动局在在职职员这边管得不多吧...离职的时候倒是有需要:)
2014/06/16回复

Lenny-虫工:
宝妈,我觉得宝宝,你自己身体,还有家庭都比工作更加重要,工作没有了可以再找,但是这些宝贵的东西没有了,很难再找。我以前也在著名外企当主管,虽然我没有遇到像你这样变态的上级与无能的下属,但是由于工作压力工作量大,身体越来越差,每周末都需要去看医生,在为公司服务了6年半后,还没来得及享受婚假,产假,经过痛苦的思想挣扎之后,鼓起勇气毅然辞职,后来调理了身体一段时间,在此期间遇到我老公,身体也慢慢好起来,然后重新找了一份工资比以前低一些,比较轻松的工作,现在也在孕期中了。所以个人觉得你现在要保护好宝宝,还有让自己的情绪不要太受影响,其他工作上的事情能尽量做好就好,但是前提是身体吃得消的情况下,等休完产假,回来报销,然后可以物色下家准备走人,因为在这样的环境工作下去不会开心的,以后也没有太多时间精力照顾宝宝与家庭。
查看原文谢谢你的分享,很佩服你的勇气,也因为你的勇气最后获得理想的生活,宝宝有你这样的妈妈真幸福。看了你的分享,发现无论是为了宝宝还是自己,现在这种状态的确不是最好的,而且现在只有我能保护宝宝了,要有勇气挑起做妈妈的责任!
2014/06/16回复

缦缦小润:
A是上级的亲戚吧
查看原文
要是亲戚还好,最少是卖了人情,最惨是他俩什么关系都没有=_=
2014/06/16回复

蔓心:
直接招人对比淘汰
查看原文这招狠,真会一比就比下去了
2014/06/16回复

伊和晨:
自己的能力达到多少自己知道!这家不行就下家!不过等你生下宝宝后再物色吧!毕竟大肚子不好找工作!
查看原文还有一个多月就休假了,产假的时候考虑考虑
2014/06/16回复

agom:
辞职吧,这种环境正常人都受不了,何况孕妈!!!
查看原文精辟!
2014/06/16回复

乐乐633:
果断辞职。身体小孩最重要
查看原文同感
2014/06/16回复

applelalaa:
我的遭遇与你高度相似,生孩子前总是担心工作上的事,怕交接不好,怕不得力的人干不好要回去收拾烂摊子,等等,也是有一个糟糕的上司和糟糕的下属,可是正当我谋划来谋划去的时候,宝宝突然早产了,于是工作上一切的一切必须放下,现在快一个月了,事实证明,地球没了谁一样转,没了你,才会有更多的人发现你的好、你的重要。别担心,既然已经努力过,就让一切顺其自然,说不定有意外的结果。记住,宝宝才是你的一切,当我一个事业心如此重的人看着躺在自己身边的骨肉时,觉得什么都可以放下,唯独宝宝不可以。
查看原文谢谢你的分享,你的经验对我很有意义,我也一直迷惘,很多次想到生完宝宝之后是不是一切想法都会改变,到底是回去收拾烂摊子还是适应一份新工作,可能到时候宝宝会告诉我答案。
2014/06/16回复

树熊77:
a君绝对的关系户
查看原文进来的时候不是关系户,后来就不知道了...
2014/06/16回复

阳阳52022:
这个@是不是上司的什么人啊?或者为了保这个人,你上司没有办法哦
查看原文公司有个家伙,旷工一两个月都没辞退呢,那个家伙也不是关系户,奇怪吧=_=
2014/06/16回复

昊昊14:
一样啊,头痛!
查看原文握握手,共勉!
2014/06/16回复