公说公有理、婆说婆有理。怎么选择看人品。

因为在家带小孩比较无聊开了一个淘宝店，宝妈们可以关注一下我的淘宝店铺吗，想增加人气，因为本人是新开的淘宝店，喜欢的也可以收藏一下店铺，谢谢各位宝妈了。下面是店铺网170g http://tb.cn/HVSA0Oy谢谢啦！

只要很想做一个事情，无论事情再不合理，也能给事情找一堆看似合理的理由来说服自己和关心自己的人。

哇，柜员都有六位数的年终奖啊，好羡慕啊

做银行的真有钱！

你这样算账只适合当事人一个，并不适合普罗大众

这样的事情就好比“萝卜青菜各有所爱”一样，每个人的观点不一样，不过我比较偏向与楼主同学的观点，既可以休个长假又可以在职业上有更好的规划。
也没有什么愧疚与老东家之说吧，至少在老东家那做事的时候，我们肯定是全力以赴、竭尽所能的。

你的朋友也在跳槽吗？和C一样的情况？

灰常同意

我最近也是想辞职，最后还是决定拿了年终奖再走

说的好像有点道理

老了，不想折腾

这也没有错！

跳槽是加薪的好方法。

因为在家带小孩比较无聊开了一个淘宝店，宝妈们可以关注一下我的淘宝店铺吗，想增加人气，因为本人是新开的淘宝店，喜欢的也可以收藏一下店铺，谢谢各位宝妈了。下面是店铺网170g http://tb.cn/HVSA0Oy谢谢啦！

我是无这么好命水了，反正是饿不死，又活得小康而已。

LZ没算清楚。
六位数的年终奖，就算10万好了，就像上面一位MM计算的，摊到每个月是8300，按你说的加3%的工资，你朋友的工资就是月8300/3%=276666，也就是27万多，和你下面说的8000涨到10000明显不是同一档次。
所以说，LZ分享案例的实际情况，应该是说年前找工作，拿了年终奖再去下一家。这是很普遍的情况阿，没什么特别的。
另外，对于一些市场上稀缺的人才，公司会愿意支付到岗津贴的，这个的性质大致上是补偿员工由于辞职没有办法拿到的年终奖金，但是这只是极个别的情况，整个年终奖都补足的估计是凤毛麟角了。

这个想法有点诡异：一、年终奖是我上一年的奖励，我拿了天经地义啊，也不会欠旧东家什么；2、也可以年前找到年后入职啊，都会有缓冲期。