本帖最后由 xiaomanda 于 2015-1-7 22:26 编辑 与楼主同感，希望能够买医保。现在高校说是公费医疗，其实基本就是全自费，可能大病重病能有一点用吧，因为校医院看不了能够申请转诊。机关和一些事业单位的公费医疗是不是可以直接在医院用的？是不是因为他们没有单位医院。有个校医院真是烦，医疗水平不行，又必须在那儿看。

我父母说一般校医都不会同意转诊的，如果急病申请得来都无命啦。我女儿在大学城最多只可以给你去大学城内的省中医院，不能出来市区的医院，所以一般都变成自费或用我们家长的医保了

要定点医院，300以内一个月，不是所有项目都能统筹。

不是交钱的时候直接门诊自付20%吗？用记账单啊，不用拿回学校报的。你们学校好奇怪。

听起来很有围城的感觉呢

可不，生孩子人家自己就淘几百块钱，几乎全部报销，结果我连一半都没报了

路过来看看~~

哪间大学这么麻烦呀，我们学校直接用计账单的，不用回去报销呀

医保是你的雇主也有在里面的存钱的，按照现在的比例是工资的8%，但公费医疗是没有的。虽然说公费医疗，雇主和雇员都不用往账号存钱，但是制约实在太多了，尤其是针对年轻人，几乎是不给公平就医的机会啊。

那些是中小学老师，或者是没有自己医院的大学了。

公费医疗不好，身体好，基本无用，但是医保不看病，是不是还有余额？听人讲的。。。公费医疗很多限制，开药也是，而且挂号也是烦。。。

这也是雇主的用人成本之一。雇主交的那部分是我们工资里的一部分，也要交税的。

统筹医疗应该还是老式医疗模式下的产物吧，它产生之始是没有儿童医保这一说的，所以统筹医疗保留至今，应该很多公务员和事业单位还保留，就是父母单位轮流负责孩子的医疗，可以报50%。就是说，你报完医保那些回去单位，看看那些药符合规定，可以再报销一部分，与商业性质的医疗保险相似。但我没有领独生子女证，也没有资格参与，所以详情了解不多。

如果拿楼主这个有点极端的例子说明医保比公费好，说不过去

雇主那笔是直接打在医保账上，不是体现在你工资上（你公司是不是例外，我不清楚），而且5金1险是免税的。

只要是你的收入都要交税。公积金有一定的免税额，过了那个额度也要交税。如果你公司帮你交了就另说。

公费医疗也一样有限制项目的，不是什么项目都可以报

应该说医保个人应缴的（2%）可以依法免税，公司多缴的就要交税了。

楼主是站着说话不腰疼。医保很多门诊检查没得报，公医却可以；医保很多药开不了，公医证却可以，这怎么算啊。

公费医疗比医保好的。楼主只是第一次办转诊外出治疗，不懂报销要求，走了一些冤枉路。一般这种情况我都不急于马上报销，等下次看病再一起报销就是了，注意不要拖太久，截止时间校医院一般会提前公告的

和我老公的差不多，名义上是公费，每月扣医保钱，不是像医保卡那样累计的，开药只能一百以下，咳嗽连咳嗽药都不能开，经常开的药都是扫不到条码的药，还只是一家医医院可以用，所以我们一直以来都是自费去别的医院看和开药。