年未了,2014的离职率普通升高,“晒一晒”
1521171谈天说地
2014年各大企业人力资源均讨论着一个“严肃话题”-艰难的2014,离职率高企
人力资源部的同事痛苦了一年,招聘难,保留员工更难,
求职者也痛苦了一年,求职难,找到能长期留任持续发展的岗位,更难,
2014年是不是整体行业都比较难?
2015的人才发展前景如何?会比2014更难吗?
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18.75%
试用期离职率(自愿)-2014年度
6.25%
试用期离职率(非自愿)-2014年度
18.75%
转正后离职率(自愿)-2014年度
6.25%
转正后离职率(非自愿)-2014年度
0%
试用期离职率(自愿)-2014年度
0%
试用期离职率(非自愿)-2014年度
31.25%
转正后离职率(自愿)-2014年度
0%
转正后离职率(非自愿)-2014年度
0%
试用期离职率(自愿)-2014年度
6.25%
试用期离职率(非自愿)-2014年度
12.5%
转正后离职率(自愿)-2014年度
0%
转正后离职率(非自愿)-2014年度
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2015/01/20