年未了，2014的离职率普通升高，“晒一晒”
1620871谈天说地
激扬思思2014年各大企业人力资源均讨论着一个“严肃话题”-艰难的2014，离职率高企
人力资源部的同事痛苦了一年，招聘难，保留员工更难，
求职者也痛苦了一年，求职难，找到能长期留任持续发展的岗位，更难，
2014年是不是整体行业都比较难？
2015的人才发展前景如何？会比2014更难吗？
请大家都来分享一下吧！
投票选项
(单选)
已有16人参与投票
18.75%
试用期离职率（自愿）-2014年度
6.25%
试用期离职率（非自愿）-2014年度
18.75%
转正后离职率（自愿）-2014年度
6.25%
转正后离职率（非自愿）-2014年度
0%
试用期离职率（自愿）-2014年度
0%
试用期离职率（非自愿）-2014年度
31.25%
转正后离职率（自愿）-2014年度
0%
转正后离职率（非自愿）-2014年度
0%
试用期离职率（自愿）-2014年度
6.25%
试用期离职率（非自愿）-2014年度
12.5%
转正后离职率（自愿）-2014年度
0%
转正后离职率（非自愿）-2014年度
投票已结束！
2015/01/20
jingel56
如念缘★爱族
艳8
星2
JJfarm
激扬思思楼
朱函嫣
多依妈
莲子天空
笑小子妈妈
优尼贝特教育
663454413
...........
洪武32
我们公司一般都是招应届毕业生
钊钊猪妈妈
开心123
