刚签好合同的新招助理，竟然在上班第45天通知我怀二胎了，真是不吐不快！！！

因为工作很忙，所以就向公司HR申请了head account.
招聘时特地强调是要已婚已育的，面试时也向对方坦承工作很忙，工作压力比较大，当然薪酬不错的。对方也表示自己有一个男孩子3岁，无二胎打算。
结果今天就给我递病假单了......
当时真是几百只草泥马飘过！！！

2015/12/24

精选回帖

12楼

1970/01/01回复

susu1366102楼

本帖最后由 susu1366 于 2015-12-29 09:07 编辑我是怀孕的我都不能接受这种对公司没有任何贡献就想蹭公司的如果你们公司有基本薪酬的就只给他最低的照样喊他做事逼她自己离职就是了不要给重活体力活其他东西都丢给他让他忙自动离职我们公司对怀孕的都很照顾那是因为老总好上2个月刚招的女孩子一进来试用还没过就怀孕了老板没动她但是大家心理都清楚我到现在怀孕3个半月都没让公司知道就是因为不想让大家对我特殊照顾，话说我来公司5年了如果我是试用期就怀孕了，我会离职的，我自己脸面也呆不下去好吧。

2015/12/29回复

acmenl109楼

LZ都是女的吧，女的就要为女同胞着想啊，我公司大把一个月未过试用期就怀了，她们的女上司还很说大家都是女的，平常心对待就行了，不需要抱怨。

2015/12/29回复

虫虫鱼鱼妈180楼

同意。说好不怀孕，又食言。明明可以避孕。短时间里能有这个意外，真不老实

2015/12/29回复

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妮子20141215沙发

你自己不也是女人，何必说这样的话，没事找事吧，我也是hr，有一天你也想别人对你好

2015/12/27回复

417116667板凳

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人家说是没有二胎的计划，但没有说意外有了不要吧。没有人捉住你不放，是你先回复我，我才回复你。

2015/12/27回复

爱爱敏儿4楼

各位宝妈，难道生了宝宝真的那么难找工作？我女儿就快上幼儿园了，脱离职场几年了，都不知道能否找到工作啊。

2015/12/27回复

慕苡曦然5楼

路过支持下

2015/12/27回复

从心顺欲6楼

学习一下

2015/12/28回复

小月桃7楼

不明白为什么每个月还要给基本工资？那她是不是要九个月之后才回来？产假3个月？这样害惨了我们这些同事， ...

那个同事脸皮也太厚了吧，要是我知道有了，我肯定不会去找工作的了，生了小孩再说，你们公司福利也太好吧，还给基本工资。

2015/12/29回复

susu13668楼

我是怀孕的我都不能接受这种
对公司没有任何贡献就想蹭公司的
如果你们公司有基本薪酬的就只给他最低的照样喊他做事逼她自己离职就是了不要给重活体力活其他东西都丢给他让他忙自动离职
我们公司对怀孕的都很照顾那是因为老总好上2个月刚招的女孩子一进来试用还没过就怀孕了老板没动她但是大家心理都清楚
我到现在怀孕3个半月都没让公司知道就是因为不想让大家对我特殊照顾，话说我来公司5年了
如果我是试用期就怀孕了，我会离职的，我自己脸面也呆不下去好吧。

2015/12/29回复

susu13669楼