刚签好合同的新招助理，竟然在上班第45天通知我怀二胎了，真是不吐不快！！！
43330186怀孕妈妈
balabala大魔仙招聘时特地强调是要已婚已育的，面试时也向对方坦承工作很忙，工作压力比较大，当然薪酬不错的。对方也表示自己有一个男孩子3岁，无二胎打算。
结果今天就给我递病假单了......
当时真是几百只草泥马飘过！！！
2015/12/24
精选回帖
12楼1970/01/01回复
全部回帖
karenhu沙发我来公司5年，现在一胎，除正常产检，平时不敢随便请假，晚上睡不好第二天照样撑着去，还时不时加班，把自己的工作做好，尽量不给同事添麻烦。其实公司一个萝卜一个坑，孕妇偷懒了，遭殃的是自己的同事，因自己怀孕麻烦到都很忙的同事，自己过意不去，产假期间就已经增加他们的工作量了。
2015/12/29回复
ベAnnie_
我家雯雯姐姐
acmenl5楼因为工作很忙，所以就向公司HR申请了head account.
招聘时特地强调是要已婚已育的，面试时也向对方坦承工作 ...
2015/12/29回复
其实故意也好计划也罢，最紧要以诚对待，不要一味认为“有了”就是一张皇牌，工作还是要工作，否则回家生小孩带小孩算了；用人单位招人时要搞清楚，应聘者也要诚实交待；不过有时真的是意外的话也确难避免，但在录用后怀孕，我想想也是别有用心。
2015/12/29回复
Lilyflying二胎没问题，关键当时说不二胎。那也算了，才45天就病假。换你是公司呢？没有人不腰疼，评论看情况啊。有 ...
2015/12/29回复
acmenl8楼因为工作很忙，所以就向公司HR申请了head account.
招聘时特地强调是要已婚已育的，面试时也向对方坦承工作 ...
2015/12/29回复
柯楠9楼我觉得都是女人，应当相互体谅，但怀了就请假确实不妥，如果兼顾不了工作，可以辞职，如果继续，应尽力完成 ...
2015/12/29回复
mnicherry10楼karenhu:
我来公司5年，现在一胎，除正常产检，平时不敢随便请假，晚上睡不好第二天照样撑着去，还时不时加班，把自己的工作做好，尽量不给同事添麻烦。其实公司一个萝卜一个坑，孕妇偷懒了，遭殃的是自己的同事，因自己怀孕麻烦到都很忙的同事，自己过意不去，产假期间就已经增加他们的工作量了。
查看原文每个人都应该有的责任心，赞一个
2015/12/29回复
担担水mnicherry12楼acmenl:
公司前三个月不上班的孕妇多的是，包括我自己，公司没有怨言，没有扣一分钱工资，行政经理来探望我送我补品，所有福利不变，手机费等照旧报销
查看原文不是每个人都甘好彩，也不是每个公司都甘好福利
2015/12/29回复
acmenl13楼因为工作很忙，所以就向公司HR申请了head account.
招聘时特地强调是要已婚已育的，面试时也向对方坦承工作 ...
2015/12/29回复
kobemum15楼看样子，只生一胎的去找工作为了让公司放心只能备注一条说：本人已节育。这样请的机会应该会更大吧？这样对真的没打算二胎的妈妈再找工作真的很大的门槛了。生二胎跟生一胎都是国家请允许的，不懂一和二之分，人家一胎都是在前公司生的，二胎也许她是有计划也许真的是意外，但这也是没有违犯什么。但她如果是有心隐瞒只能说她不诚信，老板给HR脸色不好看，没打算二胎的妈妈找工作更苦。唉。。。。。说多了都是泪和累~！~！
2015/12/29回复
八爪鱼妈妈
sanmantha7818应该招我的，已婚未育，面试时说了没这么快生孩子就说话算数
2015/12/29回复
人人平等，将心比心，等到你也二胎的时候，你希望别人怎样对你？
2015/12/29回复
WHITEFATCAT20楼以后女生在职场上更难混。
2015/12/29回复
