本帖最后由 susu1366 于 2015-12-29 09:07 编辑 我是怀孕的 我都不能接受这种对公司没有任何贡献就想蹭公司的如果你们公司有基本薪酬的 就只给他最低的 照样喊他做事 逼她自己离职就是了 不要给重活体力活 其他东西都丢给他 让他忙 自动离职我们公司对怀孕的都很照顾 那是因为老总好  上2个月刚招的女孩子 一进来试用还没过就怀孕了 老板没动她 但是大家心理都清楚我到现在怀孕3个半月都没让公司知道 就是因为不想让大家对我特殊照顾，话说 我来公司5年了如果我是试用期就怀孕了，我会离职的，我自己脸面也呆不下去好吧。

LZ都是女的吧，女的就要为女同胞着想啊，我公司大把一个月未过试用期就怀了，她们的女上司还很说大家都是女的，平常心对待就行了，不需要抱怨。

同意。说好不怀孕，又食言。明明可以避孕。短时间里能有这个意外，真不老实

这种很麻烦。。。。说也不是，不能说也不是。。

女的就是因为这样，难找工作。。。。。

唉！

体会过lz的心情，缘了就完了，
以诚待人，心境平静。
找工作也是靠缘份，希望我的缘份快来到。

你说以后谁还敢招这种？

我也明白公司难处，但入职时候确实没隐瞒没怀孕啊，也没有想说不上班不工作啊，也不能要求人辞职吧

要招人吗，正找工作！

楼主我二始都已经五岁了，你招我吧！

回来直接辞职，说家里宝宝没人照顾，哈哈

我们公司也有个，仗着自己和经理的老婆有点交情，厚颜无耻地不做不干，还掂着肚子生二胎，全公司的人都讨厌死她。

等小宝上幼儿园 我再来找工 会不顾被嫌弃太老了？35岁内。个人觉得是工作态度问题，我怀大宝晕过几次，从来没请过一天假，除了产检，检完就上班了。生小宝当天还煮饭拖地，把家务做完才上医院，没有公主命，不敢有公主病

我一胎意外怀上时，刚好是新公司入职快3个月，马上就转正了，被发现怀孕后让我自动离职，我也是好好交接工作后才走人的。

老实我也二胎。但我觉得这个刚到公司就怀孕确实不好吧？楼主这个好象还很大爷似的的，请假不来了。。

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+1，怀孕了干到离预产期前3天才休假的。表示很鄙视那些坑人的女骗子。

睇来二胎政策开放后，已婚已育的未必吃香。。。。。。。。。。。。。

还有基本工资？我们公司之前也有怀孕同事经常请假的，一样考勤的，请假照扣工资。

我入职一年多怀孕的，
刚来就怀始终不好，毕竟缺人手才会招人，刚来就怀的，哪怕无意也会被人说是恶意的。i