在哺乳期内辞退
1201834谈天说地
lanna01284482016/03/15
精选回帖
singing022010楼如果你没有违法签订的劳动合同，仍可以胜任职位。公司单方面解约，赔偿金额从你被辞退到小孩满一周岁的时间，公司按照你的工资来计算。
2016/03/16回复
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新天地-CANNY
巴图鲁板凳我2011年9月底在某公司入职，今年2016年9月底合同即将到期，公司在6月底对我进行通知，说是不续签合同，我 ...
2016/03/16回复
叮当虎4楼lanna0128448:
在哺乳期内辞退
查看原文1、哺乳期一年，你9月份生完小孩，9月底已不在哺乳期；
2、这种是不续约，提前一个月告诉你就符合规定，但需要赔偿。你工作5年，就给5个月。
2、这种是不续约，提前一个月告诉你就符合规定，但需要赔偿。你工作5年，就给5个月。
2016/03/16回复
叮当虎5楼新天地-CANNY:
同问怀孕期间，老板想我辞职，但说只赔偿1万，如果我月工资3000元，按劳动法，如果强制解除合同是能赔多少钱啊
查看原文如果你有精力去争的话，她是不能解除合同的，不存在强制解除的说法。你只要按时上下班，他就要支付你工资。
但通常情况，最好大家好说好散，谈到一个双方都能接受的额度最好。而且最好是他能继续给你买保险，否则生育保险报销这部分有影响，也是不小的额度。
但通常情况，最好大家好说好散，谈到一个双方都能接受的额度最好。而且最好是他能继续给你买保险，否则生育保险报销这部分有影响，也是不小的额度。
2016/03/16回复
豆豆甜甜妈妈
damozijuan新天地-CANNY:
同问怀孕期间，老板想我辞职，但说只赔偿1万，如果我月工资3000元，按劳动法，如果强制解除合同是能赔多少钱啊
查看原文双倍，基数为离职前12个月的平均工资，包含奖金，津贴等。是税前。
2016/03/16回复
无语心灵海
fionhhh9楼我2011年9月底在某公司入职，今年2016年9月底合同即将到期，公司在6月底对我进行通知，说是不续签合同，我 ...
2016/03/16回复
singing022010楼新天地-CANNY:
同问怀孕期间，老板想我辞职，但说只赔偿1万，如果我月工资3000元，按劳动法，如果强制解除合同是能赔多少钱啊
查看原文如果你没有违法签订的劳动合同，仍可以胜任职位。公司单方面解约，赔偿金额从你被辞退到小孩满一周岁的时间，公司按照你的工资来计算。
2016/03/16回复
663454413
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Mmnancy
美妈李小米
/调皮_英
莲子天空
quentina
