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产假休完,不准请假要求自己离职怎么办

3364373谈天说地

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要是孩子认生,就辞职回家带孩子,那你这辈子都很难出来工作了啊
2016/04/01回复
不是有哺乳期的假期么
2016/04/01回复
我的小饭团呀 发表于 2016-04-01 13:42
该帖用户被禁言或者屏蔽
说了啥禁言啊
2016/04/01回复
有得必有失,有些事情只能自己衡量。

在公司经营管理的角度看,这种要求很正常。
2016/04/01回复
拜托,逼迫她辞职还不叫炒她?这是公司规避风险常用的手段而已。我都奇怪了,我只是在楼里说自己的看法, ...
是LZ要产假后继续请长假,公司不同意请假,若要坚持请假才让她自动离职的。不是说产假期间要求她自动离职。
2016/04/01回复
个个生完孩子都请事假。。。我担心以后女性就业更受歧视了
同意!之前有个提法说要效仿哪里哪里,长假可以休3年……然后很多职场女性都反对,说会引起就业歧视。
2016/04/01回复
newwifenewwife47楼
楼主,是你休完产假想请事假,公司不批,才要求你自动离职,这很合理啊。
2016/04/01回复
求教专业人士和有经验的妈妈:产假休完了,由于之前都是自己一个人带,bb现在认人了,家婆搞不掂(因为之前 ...
哎,这样还放开二胎。。就在那里空口叫全面二孩,现实社会谁敢那么轻易二胎呀。。
2016/04/01回复
公司确实需要考虑到公司的盈利和运营啊。所以说现在二胎放开,对于女性来说真的很苦难
2016/04/01回复
cccanicccani50楼
楼主 我跟你的情况一样,我也是耗到孩子1岁再走,婆婆刚开始是带不过来,现在带得不错,我是打算等期满拿赔偿走人,再找新单位
2016/04/01回复
我跟楼主情况一样,现辞职了,只是觉得工作了十几年,居然这么没人情味😤
2016/04/01回复
鲛珠鲛珠52楼
拜托,逼迫她辞职还不叫炒她?这是公司规避风险常用的手段而已。我都奇怪了,我只是在楼里说自己的看法, ...
公司有叫她上班啊,她不愿意又不肯辞职,想怎么啊?
2016/04/01回复
公司不是慈善机构,不能老请假呀
妈网一直很多这种帖子,再这么下去,叫没生二胎的妈妈们怎么敢换工作,无辜被歧视了。
2016/04/01回复
滴嗒滴嗒54楼
都一样,很正常
2016/04/01回复
滴嗒滴嗒55楼
公司有自己的利益,不可能为了你多请一个人
2016/04/01回复
其实各有各的难处吧,可以换位思考。楼主你也说了自己在公司做了很多年,那也可以你迁就公司,唔一定要公司迁就你的。虽然我都系个新手妈妈,不过有点公司确实系工作需要,唔可以频繁请假的。大家互相谅解
2016/04/01回复
我们都工作到临近预产期,休完产假马上上班。所以在休产假期间不停地找保姆,我起码试用了十几个,才终于找到个勉强合适的人。至于停薪留职,早就不允许这种做法了,单位也有难处。
2016/04/01回复
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