同感，社保基本的都挑剔，真没什么福利可言。我们公司是老板开会跟我们说会包中午餐的。他自已承诺给12元/餐的标准。后来，吃了2天的中午餐，老板说不好吃，就停了。我们也是醉了，快餐大家都知道的，没什么好吃可言的，然而停了中餐，我们要求补贴，又不肯，要求恢复中餐，也不肯。言而无信。

我觉得试用期二三个月唔买社保好正常，如果一年后买我真是唔会做罗

无他，节省用工成本而已。 一年后员工肯定已经转正，如果这时再买社保，企业能节省费用，同时也免去了重新找工的成本。