来拉来拉
2016广州生育险和生育报销大起底,原来生育津贴可以有辣么多!
145227237怀孕妈妈
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idyaozi82楼
等风来dr:
按小编给的信息:生育精贴如果按单位上年平均工资1万算,10000/30*98=32667,加上工资照发,还能报销产检费用等等,五六万真的是有的!!!
查看原文想得美,不是平均工资,是平均缴费工资,是公司给员工买社保的缴费基数,很多公司都按国家最低标准买的,社保最低缴费是上年度城市平均工资*0.6,像我们公司就是按最低的,拿到手一万二不到。
2016/07/01回复
idyaozi83楼
WITTYCHOW:
到底是98天,还是128天啊?二胎跟一胎一样的吗?小编的这篇文看得我越来越晕了
查看原文产假是128天,但有津贴的只有98天,有30天算是生育奖励,国家说让公司发那30天工资,但会有多少公司发给你呢😂
2016/07/01回复
idyaozi84楼
川川的妈妈:
正常情况下,产假就只有98天吧,剖再加30天,而不是小编说的人人都有128天
查看原文新规定有30天的生育奖励假,但是国家不发津贴,只发98天的。
2016/07/01回复
tong200796楼
川川的妈妈:
正常情况下,产假就只有98天吧,剖再加30天,而不是小编说的人人都有128天
查看原文小编的128天是对的。
2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
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2016/07/01回复