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心情不好啊!问了人事,休产假只能拿基本工资啊!各位美妈产假可以拿多少工资的呀?

28596177谈天说地

以前的公司,休产假期间拿的是生育局给的生育津贴。现在的公司,问了人事,说是休产假期间,只拿基本工资,整整少了一千大洋每月!
一千大洋啊,我可以吃好多顿美食了好不好7
一千大洋还可以买几罐奶粉了好不好!
一千大洋还可以买好几包尿不湿了好不好!
让我哭/(ㄒoㄒ)/~~一会先。。。。。。
知道各位美妈休产假期间,以什么形式拿工资的呀?多少呢?
不过安慰的是,产假是128天。。。
2016/06/30
精选回帖
我们只可以二选一,选工资或者选生育津贴,如果津贴高过工资的,肯定会选津贴,就没有工资发放。反之,工资高过津贴的会选工资,到时津贴报销下来是归公司的。但是据我了解,也有待遇好的公司,两项都发,羡慕。。
2016/06/30回复
18楼
1970/01/01回复
要看你的项目,有的加上独生子女,加上破腹产,肯定比普通顺产多很多了。我是普通顺产,就三个月津贴加点营养费。。
2016/06/30回复
我们公司是一半的工资和生育津贴全额,结果产假结束后人也直接不回来!空着岗位等了她128天!以后招人必须已婚已育😁
2016/07/03回复
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daimaymay:
我11年的时候,公司买的社保生育保险都是按照最低的购买,然后我拿到手的生育津贴都不到一万,真是少的可怜啊!
查看原文
我13年报销的也是才一万多一点,因为我是异地分娩,还包含了一千多的医疗费。据说这次改版后更少了。。
2016/06/30回复
我们公司基本这样操作。。
那有多少呢?能说说么?
2016/06/30回复
我们只可以二选一,选工资或者选生育津贴,如果津贴高过工资的,肯定会选津贴,就没有工资发放。反之,工 ...
两项都发?这样的公司很高大上啊!
2016/06/30回复
桂宝宝妈:
我13年报销的也是才一万多一点,因为我是异地分娩,还包含了一千多的医疗费。据说这次改版后更少了。。
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14年的时候,我以前公司的人可以拿到1.4w左右的生育津贴。我在想,按照广州最低社保要求买的,14年都可以1.4w左右了,现在行情应该会更好了吧。
2016/06/30回复
不做事还有钱拿,知足吧
2016/06/30回复
暮归老牛:
不做事还有钱拿,知足吧
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恩,和以前的对比,很知足了。。。只不过说发工资但是不发绩效部分,就觉得有点。。。
2016/06/30回复
daimaymay:
生育津贴有多少呀?不知道行情了。
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大约有万1-万5左右了
2016/06/30回复
2016/06/30回复
tiffany-mm:
大约有万1-万5左右了
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那估计你们公司买社保的基数也是按照广州的最低标准买的。
2016/06/30回复
难道公司多好多二宝准妈,公司发准粮,一毛钱都不会少
2016/06/30回复
我是15年10月份生的二胎,128天产假(剖腹产),公司以3484元的平均工资报出来的生育津贴是1.4万多。我休产假是拿全额工资的,比生育津贴要高。
2016/06/30回复
14年的时候,我以前公司的人可以拿到1.4w左右的生育津贴。我在想,按照广州最低社保要求买的,14年都可以 ...
现在政策变了, 没那么多的啦..现在推行二胎, 津贴已经没以前多了..
2016/06/30回复
刚刚问了我公司的HR. 她说我们公司是工资会代替生育津贴每月照常发放.
2016/06/30回复
难道公司多好多二宝准妈,公司发准粮,一毛钱都不会少
一毛都不少!那很好哦!
2016/06/30回复
回不去:
我是15年10月份生的二胎,128天产假(剖腹产),公司以3484元的平均工资报出来的生育津贴是1.4万多。我休产假是拿全额工资的,比生育津贴要高。
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我算了一下,扣掉社保那些,到手就只有1.5w左右而已
2016/06/30回复
刚刚问了我公司的HR. 她说我们公司是工资会代替生育津贴每月照常发放.
我们是发基本工资,因为我们工资的组成部分是基本工资加绩效,休产假就没有绩效了呢。
2016/06/30回复
现在政策变了, 没那么多的啦..现在推行二胎, 津贴已经没以前多了..
是不是那30天假的工资生育局不发,让公司自己垫发,所以少了这个吗?
2016/06/30回复
是不是那30天假的工资生育局不发,让公司自己垫发,所以少了这个吗?
我有个朋友之前是做HR的. 据她所说就是因为2016年推行二胎.负担估计重了就没有那么多津贴了,她当时也说现在生育保险可以报销的也没以前多了.
2016/06/30回复
daimaymay:
我们是发基本工资,因为我们工资的组成部分是基本工资加绩效,休产假就没有绩效了呢。
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那也正常呀. 你人都没在上班,职效没了也办法的.
2016/06/30回复
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