帖子详情

怀孕了想离职,孕期不好找工作,只能默默忍了。

3056781怀孕妈妈

30岁,公司中层管理层,工资1w+,但是没有什么上升空间了,而且压力很大,作息和心情都变得越来越差。我是事业型女性,总觉得这不是我想要的职业生涯。其实我有想法也有能力,但是公司一开始就没规划,现在寸步难行,说不定没等我离职就…………工作那么久所有在职过的公司都对我好评,前领导也想请我和她一起创业,可是一来不想回到教育行业,二来刚结婚想稳定一点。没怀孕的时候就想离职了,可是想想现在市场大环境不太好,而且这个年纪的没生过小孩的已婚女性不好找工作。听说马上要调整产假到178天,为了这一点更要忍下去了,否则基本没公司要一个进来马上要休半年产假的人了。
我就吐吐槽……
****************************************************写在9.30***************************************************************
我在这里感觉到很温暖,原以为这篇吐槽贴会引起讽刺,说我不知好歹,有工作还在无病呻吟了。哈哈哈,原谅我之前的以小人之心度君子之腹。再次谢谢各位妈妈的的支持和关爱,让我都有点不好意思了,一点点小事来麻烦大家。
也跟大家分享下一个小资讯:
1、产假增加到最少178天啦,剖腹产难产还可以增加30天。就是208天。
2、现在在休产假的也可以享受哦,就是你还可以再多休息80天哦。
3、其实相对香港我们内地的好很多了,之前听一个香港的朋友说,香港坐月子跟西方接轨比较大。也就是完全没有坐月子的习惯啊,她们竞争大,产假只有10周也没有像我们一样坐月子,最多请个帮工帮忙看。所以香港一家月子中心都没有。想想我们算很好了。
********************************************关于新产假什么时候实施什么时候可以享受**********************************

29日下午,省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例(修正案)》(以下简称新条例),再婚夫妻期待已久的再生育政策终于落地。9月29日当天起施行。

    根据新条例,生育奖励假从30天延长至80天。不少人关注,现在休产假的人能否享受新政福利,省卫计委表示,2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。
    以上是我去省卫生计生委官网复制来的信息,这里不能放网址啦。综上,9月29号以后依法生育的,在9月29号当天还在休产假的都可以享受到哦。
2016/09/28
精选回帖
楼主,不是的。其实我没有这样的意思,我也很有同感才说两句的。这样的处境下,你有这样的想法是很正常的,你的这些感受都是很正常很重要的。我只是希望,你不要在不能把握的事上耗精力去纠结。准妈妈呀,心情舒畅宝宝也愉悦。不知道这样说能不能让你别误会,咔咔
2016/09/30回复
43楼
1970/01/01回复
77楼
1970/01/01回复
78楼
1970/01/01回复
全部回帖
再坚持一段时间吧,休完假再辞职也不迟。
2016/09/28回复
真的谢谢上面各位妈妈的支持,其实我主要担心继续坚持也坚持不到我休完产假公司就~~
2016/09/28回复
忍忍吧!好的再后面
2016/09/28回复
LycwlLycwl5楼
领导主动帮我减少了工作量,虽然很辛苦,但还是要忍一忍,没收入不容易,辞职了再找也不容易。跟领导反映一下,调整工作量
2016/09/28回复
找医生开假单,多休息
2016/09/28回复
阿二的妈咪:
找医生开假单,多休息
查看原文
谢谢妈妈只招,还有以上各位妈妈的支持。我跟老公都是贫二代,奋斗到现在刚刚供起房子。家里少了我这份收入会过得很艰难。开假条虽然可以但是也不能经常,因为我的公司一个萝卜一个坑,有时候休假都必须通过电话指导和协助同事完成手头上的工作,出了紧急的事情只能瞎着急或者赶回公司。精神和情绪也是这样变差的,休假也不得安宁,有时候想休一天的早上就被公司的电话吵醒,下午就得赶去公司,休息没休到还白白浪费半天假。周末经常也要加一下班~~~
不过,谢谢妈妈们的支持,我会继续坚持下去的。
2016/09/29回复
终于找到跟我一样的,我也一样,到手工资近一万,中层,但是也是压力大,现在怀了二个多月,很想很想辞职,每天上班都心不在焉的,领导对我基本也是好评,但是真心的好累,公司制度好累,好多问题,但有时觉得自己改变不了,觉得压力好大,天天想辞职,但是又害怕辞职了少了份收入,社保也没了,好烦恼啊
2016/09/29回复
向日葵之花:
终于找到跟我一样的,我也一样,到手工资近一万,中层,但是也是压力大,现在怀了二个多月,很想很想辞职,每天上班都心不在焉的,领导对我基本也是好评,但是真心的好累,公司制度好累,好多问题,但有时觉得自己改变不了,觉得压力好大,天天想辞职,但是又害怕辞职了少了份收入,社保也没了,好烦恼啊
查看原文
抱抱,太一样了。我也是觉得太累了,公司的制度不是我能改变的,每天都在挨,心很累。可是现在辞职肯定找不到工作的,还有带薪的产假社保这些都享受不到了。
可是继续挨的话,又得挨到生小孩,休完产假,再补一下哺乳假到小孩一岁。算起来接近两年要熬!!!!!!!
如果换做以前一想要挨两年早换了。
2016/09/29回复
0417yu0417yu10楼
几个月了?当下保重自己身体最重要,其他都是其次。
2016/09/29回复
0417yu:
几个月了?当下保重自己身体最重要,其他都是其次。
查看原文
才三个月~~~哭
2016/09/29回复
女人真不容易,
2016/09/30回复
宝妈多忍,我现在怀孕六个多月,也是忍到生就好了,要不什么都没有
2016/09/30回复
30岁,公司中层管理层,工资1w+,但是没有什么上升空间了,而且压力很大,作息和心情都变得越来越差。我是 ...
坚持吧,等休完产假才离职。。。如果家里需要这份工资的话
2016/09/30回复
加油吧,忍一时风平浪静。
2016/09/30回复
我认为应该多着眼于现在,该放开的放开点,做好自己的本职工作就好了吧,至于以后个人在公司的前景及公司的发展、生完孩子后哺乳假什么的,都在我们在我们所不能控制的未来,何不先过好现在?不是说活在当下吗?
祝楼主开心快乐,宝宝健康哦
2016/09/30回复
littlewood:
我认为应该多着眼于现在,该放开的放开点,做好自己的本职工作就好了吧,至于以后个人在公司的前景及公司的发展、生完孩子后哺乳假什么的,都在我们在我们所不能控制的未来,何不先过好现在?不是说活在当下吗?祝楼主开心快乐,宝宝健康哦
查看原文
好的,谢谢宝妈,也许是我太无病呻吟了。
2016/09/30回复
孕前期是比较痛苦的。到中期就好很多了。我生了两胎了,就第一次怀孕的时候比较娇气一点,主要是心理,不是生理难受。慢慢后面就会好很多了。多想开心的事情,转移注意力。
2016/09/30回复
楼主,我当时就是辞职了,啥都没享受到,现在找工作,工资都没以前高,好想哭
2016/09/30回复
莫莫的小灰灰:
好的,谢谢宝妈,也许是我太无病呻吟了。
查看原文
楼主,不是的。其实我没有这样的意思,我也很有同感才说两句的。这样的处境下,你有这样的想法是很正常的,你的这些感受都是很正常很重要的。我只是希望,你不要在不能把握的事上耗精力去纠结。准妈妈呀,心情舒畅宝宝也愉悦。不知道这样说能不能让你别误会,咔咔
2016/09/30回复
猜你喜欢

孕期公司要求裁员,该怎么处理?

求帮助!无良公司趁新政剥削老公的陪产假!

坐月子选择什么方式很重要

怀孕后,被公司逼退,有宝妈也遭受过这样的吗?

从国企跳槽出来,30出头就中年危机,求支招

美妈们请支招,怀孕之后被上司为难应该点处理比较好呢?

热点推荐

广东21款校服不合格!你家孩子有穿吗?

快乐就是那么简单 回村吃流水席

各行各业都卷上天 饺子买一斤送半斤

打卡最美水稻温泉民宿 还能露营烧烤!

2024广州孕妈妈交流群 欢迎扫码入群!

2024年装修交流群 杜绝踩坑等你加入

9.9的瑞幸咖啡再减一块钱 真香

怎么找合适的装修公司?码住这几点

去香看海南舰

石门森林公园大片花海在寒风中显得格外美丽

最新!广东21款校服不合格!你家孩子有穿吗

广州楼市有新规!12月1日起实施

邮政免费领这么好看的本本,你知道吗?

查看更多热点 >

回帖