楼主这个做法我本人真的不敢苟同，因为一份工作而欺骗公司，这样很不道德。已婚未育又不是什么犯法的事，我觉得不需要隐瞒对方。虽然现在很多公司对已婚未育的女人的确不太愿意聘用，但如果是我本人，我不会为了得到这个工作机会而说谎，起码我的良心过不了自己。

那要担心这个问题，就不要骗了吧。没有十全十美的。本来做人也是诚信为先。我试过约了面试迟到，人家就有不给你二次面试得借口。那有啥，再找呗。

哈哈哈，我运气没你好，我年龄跟你一样，公司说做满一年才给买社保，然后每周上五天半，好在公司很近～

现在还有在意已婚未育的公司吗？开放二胎后，生二胎的分分钟比生一胎的积极，未婚的小姑娘也是闪电一般从没男朋友升级为未婚先孕……

我是hr，已婚7年，换工作据实以告，毫无障碍。不要欺骗公司，说实话让人很不爽

那你不如在原先的公司先生了孩子再考虑换吧，或者辞职了休息一段时间生孩子，以后再出来找吧。

未婚和已婚未育没多大区别，今天未婚，明天就可能怀了。楼主这样做恐怕会弄巧反拙

嗯嗯。明白了，现在打算实话实说

公司没工资发了哦，没退路了，公司一直不挣钱也不想这么将就两三年时间

好嘞，您这么说。我这也有自信了，哈哈，本身也有学历有技术，也不用怕的，谢谢给意见

嗯嗯，不会入职就怀孕的

我也是私人的IT公司 ，感觉没有这个规定吧，还是我们老板比较好？
刚进来刚毕业，老板也没说非得工作经验。反正过到试用期就留你。
然后单身，老板还一直说要不要帮您留意有没有单身好的男孩子。
然后结婚怀孕，老板也没对我有什么歧视，我也一样坚持上班，完成工作，该自己完成的自己完成，老板也没话说。反正让他信服你能力就好

一般公司查未婚证很严的呀！我很久以前有次找工作，递简历时，未婚证没过期，大公司几轮面试下来通过了，去人事部验证时，未婚证过了三天，人家当场就要我回去了。

嗯嗯😊

我觉得没有这个必要,那就慢慢,虽然会有点尴尬,但没有说谎, 要相信,: 肯定会有公司不介意,会招的!

私人单位经营一般的肯定不会要的。大公司如果有经验可马上上手估计没问题。本人已婚已育全职4年半，现在找工作也不容易。具体情况具体办。

社会把女性都逼到了什么份上...

我去年入职现在工作的公司时，都系已婚未育啦，在面试果阵都系如实同HR讲，完全无问题啊，如果你隐瞒唔同HR讲人地反而会觉得你诚信好有问题

大龄未婚也未必有人要好不好！存心骗人，应该不会有什么好下场的

都是被逼的，你话说的太重了吧

不是重，是实话！就算你隐瞒情况进去了，纸包不住火，迟早有一天会给人发现，到时就是你信誉上的一个污点，况且，大龄未婚很多公司都不会要的，又何必特意去隐瞒呢！何不大大方方的，该干嘛干嘛去

我就是已婚未育的，而且我都30了，更危险啊，早两个月失业了我也没有因为这个条件去骗我所有面试的公司，人家问我什么时候要小孩，我都说随时都在准备着，如果那个公司真的不介意就不会介意的，当然自己也要降低要求！我当时要求很简单，周末双休、帮买社保、正常节假日休息，工资低点我也算了！我觉得自己也还算幸运的，一个月我就找到了！只能说一切都是缘分！

有的，慢慢找，我上家就已婚未育入职的，但公司要求两年内不生小孩，我也做到了。诚信很重要，要不进去也混不久，不建议隐瞒用人单位。