谢大宝
猫痴妈如果劳动者主动提出辞职就什么都没有了吗？
我港资公司好奇怪，劳动合同没签年限的
我生育后回来就像在逼我走
自己请的人，流着泪也要给钱送他离开——劳动合同法中的经济补偿
908030谈天说地
2017/05/01
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BB仔妈妈板凳猫痴妈:
如果劳动者主动提出辞职就什么都没有了吗？我港资公司好奇怪，劳动合同没签年限的我生育后回来就像在逼我走
查看原文自己主动辞职当然系咩都无得赔啦，劳动合同不可能无年限的，就算系无固定合同都有个“长期”写系度啦。
2017/05/02回复
虎宝宝羊妈妈
给大宝点赞
yxykcb5楼合同到期，劳动者要求续签合同，公司没说续也没说不续，照常上班照常发工资照常有社保，这算不算就默认续签了？后续如果公司提出不续签，是否违规？是否可以要求执行默认需要的合同？
2017/05/04回复
晶晶淘宝
我的小北鼻
liuheart8楼谢大宝:
今天见到有人留言，说我好久没更新公号了。哈！我这篇，当然是要等到“劳动节”才写啊，多应景呢。原文有点太长，而且主要针对企业主。所以只是节选其中一部分，重点讲一下“经济补偿”这块。
查看原文谢同学。。。我想请教下，家人在事业单位想辞职，春节递了辞呈到现在还不批，单位大领导不批，于是人力部就说无法给出离职证明。新单位是国企，没有离职证明也不能入职。现在家人已经半个月前到新单位上班了。。。怕这样耗着国企的编制不见了。。。但是旧单位也一直发着工资交着社保，新单位说旧单位交着社保他们也无法交进去。家人的劳动合同到今年6月到期。昨天去找单位大领导谈还是没谈拢还是不放人。
想请问，现在这种情况怎么办。。。。感觉靠个人已经无法搞定了。。。是不是要申请劳动仲裁啊？如果6月合同到期不续约的话，是不是代表合同自动终止，自动节约，然后就可以到新单位上班吗？
想请问，现在这种情况怎么办。。。。感觉靠个人已经无法搞定了。。。是不是要申请劳动仲裁啊？如果6月合同到期不续约的话，是不是代表合同自动终止，自动节约，然后就可以到新单位上班吗？
2017/05/04回复
15503139
tiantian200110楼liuheart:
谢同学。。。我想请教下，家人在事业单位想辞职，春节递了辞呈到现在还不批，单位大领导不批，于是人力部就说无法给出离职证明。新单位是国企，没有离职证明也不能入职。现在家人已经半个月前到新单位上班了。。。怕这样耗着国企的编制不见了。。。但是旧单位也一直发着工资交着社保，新单位说旧单位交着社保他们也无法交进去。家人的劳动合同到今年6月到期。昨天去找单位大领导谈还是没谈拢还是不放人。想请问，现在这种情况怎么办。。。。感觉靠个人已经无法搞定了。。。是不是要申请劳动仲裁啊？如果6月合同到期不续约的话，是不是代表合同自动终止，自动节约，然后就可以到新单位上班吗？
查看原文不是提交离职申请，就算不批，够一个月也可以离开吗？
2017/05/04回复
sung0209
Rabbit妈妈
Alice8700014楼Rabbit妈妈:
楼主，请问公司跟没有购买五金一险的清洁工如何签订用工合同？
查看原文签劳务协议式兼职协
2017/05/04回复
YuYuCheung15楼多谢靓妈分享
2017/05/05回复
谢大宝楼16楼liuheart:
谢同学。。。我想请教下，家人在事业单位想辞职，春节递了辞呈到现在还不批，单位大领导不批，于是人力部就说无法给出离职证明。新单位是国企，没有离职证明也不能入职。现在家人已经半个月前到新单位上班了。。。怕这样耗着国企的编制不见了。。。但是旧单位也一直发着工资交着社保，新单位说旧单位交着社保他们也无法交进去。家人的劳动合同到今年6月到期。昨天去找单位大领导谈还是没谈拢还是不放人。想请问，现在这种情况怎么办。。。。感觉靠个人已经无法搞定了。。。是不是要申请劳动仲裁啊？如果6月合同到期不续约的话，是不是代表合同自动终止，自动节约，然后就可以到新单位上班吗？
查看原文如果不急就等合同自动到期不续。如果急的话，跟旧单位说再不批就到劳动监察大队投诉了。
2017/05/05回复
