公司项目结束，却发现怀孕了。求大伙意见。
1405592谈天说地
scandy昨天，人资又找我谈了，她说公司确实没有适合的岗位再给我了，而且，我原来招进来是负责项目的，但是项目结束，必须让我服从调岗，要把我调去做前台。而且工资由原来的底薪2500，减到2000。经过讨论，我同意了调岗，但是我不同意减薪。人资现在就僵在那里，说什么找老板商量。
唉，备孕了2年，现在怀上了，又出这种事，自己心里都乱得很。求大伙给给意见。谢谢。
2017/07/04
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scandy楼板凳l林先生:
留下，反正上一段时间就休假了，福利什么拿完再走。拿的不是公司那2000蚊，是国家那个生育补贴之类的。那2000块有条毛用，随便找份工都三千五啦
查看原文对啊，如果不是非常时期，找工作都有三四千以上啦，但是现在只能是挨底薪。如果调去前台，底薪更低。。。
2017/07/04回复
scandy楼5楼小破布:
不要接受降薪，这个不符合劳动法，公司如果降薪你可以去仲裁，如果公司不想要你那你可以和公司谈解除劳动合同，比如按你去年平均工资补你多少个月的工资，比如补到你生或者补到你哺乳期，双方协商，公司会去核算一个成本是让你上班养着你给你买社保公积金划算还是补偿你双方协商好终止合同划算～如果公司给不到你想要的补偿那你就算不干活也继续呆着，公司看你不爽就会和你谈补偿终止合同。我之前公司就有同事怀孕了不远再做之前工作因为要接触化学试剂，也不接受降薪调岗，最后公司跟她协商解除的劳动合同，双方协商补偿了她十几万，她以前薪资一万多～
查看原文我们老板没有这么慷慨呢
2017/07/05回复
scandy楼7楼欢欢乐乐一家亲:
我们公司好多都是撑完产假回来，人就走了……现在产假时间这么长~~不过LZ怀孕期间还是要心情好一些~~
查看原文谢谢，所以我经常上妈网，让自己的心情好起来。
2017/07/05回复
scandy楼8楼sai114111:
生育报销大概1.5w，外加产检报销和生产的报销费用，也应该有1w多。。。加起来就是2-3w的数量，看你怎么考虑了
查看原文是的。如果要我失业在家自己买社保，就很不划算
2017/07/05回复
scandy楼10楼lookup:
人资也是人，他只不过是不想就这个事情去老板那里折腾罢了，老板身居老板才不在乎这些钱呢，无论是当前台还是什么的，并不会说怎样的白眼问题，只是你自己个人不好意思而已，你怀孕了，在私营公司的确很少岗位适合，但一般公司不会想方设法为难你，一般公司而言人情味的体现反而是公司发展壮大基础，自己别想多，安心，其实老板可能会更关系您。另：一个公司做人资的必须这个嘴脸，要有炒人的强大心脏，曾经炒过人的觉得自己的小心肝不适合做人资。
查看原文人资就是老板的黑脸。项目的结束，老板也意料不到，只是刚好碰上我怀孕就变得棘手了。我已经明确地表示，我同意调岗，但是不同意减薪，现在在等结果。
2017/07/05回复
scandy楼11楼开心宝贝天使:
怀孕期间好心情很重要啊！过来人说一句，不要多虑啊，我一胎的时候也是没有生育险的，其实产检加上生育，其实也没有话好多钱呢！总共也就是一、两万吧
查看原文是的，生育也是1.2万吧。以前第一胎也没有津贴的。
2017/07/05回复
scandy楼15楼YUXUAN599:
我来说说我遇到的事吧我怀孕时也是逼以调岗减薪800/月，后来辞职把公司告，上仲裁庭前那些所谓的协调员只会站在公司的角度让你调解，说服你，当然是说赔几百块你咯。上庭一个下午到最后，仲裁员说你们调解吧，最后仲裁员跟她中场休息去查了相关规定说：减薪第2个月起你不管，当是默认了此薪酬。不知道是不是吓我的，我当时也没问是哪条规定，后来也没问律师。你可以查下相关规定 不过我还是拿回差额部分（少几百块）上庭时有问我怎么不打电话去劳监协调，我当时有打过电话去天河区的，你也可以叫劳监的人协调下。
查看原文是的，我现在还在原岗位，等他们高层自己商量去吧。
2017/07/05回复
scandy楼17楼ccys:
产假时的生育津贴是国家给的，但有一定额度限制，算完你的工资后多出来的公司会给你，少于工资的公司要补上，所以你们公司才会降低你的工资。我也是怀孕遇上岗位变动，被降薪了，不过我还是坚持留下来，轻松干活养胎等生产。
查看原文产假工资还是按基本工资1510，只是现在怀孕工资我就不能让他降。
2017/07/05回复
