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公司项目结束,却发现怀孕了。求大伙意见。

1404592谈天说地

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2000那么低,还不如跟我做生意
2017/07/06回复
2000块你也做?还要遭受白眼,真不如在家好好养胎,宝宝健康可是最重要的
2017/07/06回复
不要离职。后面还有产假
2017/07/06回复
哎呀!!!!你比我还惨!!!!!
2017/07/06回复
piercels:
500一个月,到你离职估计也就1w,应该没什么公司会计较这笔钱吧。你不妥协他应该都不会降你。不想呆就谈赔偿咯,我lp当年也是怀了谈赔偿之后离职
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我们老板很会算的,他不愿意赔钱
2017/07/06回复
请病假算了,哪怕工资没走,在家休息随便摆个地摊也不止2500,还不用看脸色。反正不能炒你,等生完拿完生育津贴就走人
2017/07/06回复
♀叠叠♂★:
跟我经历很像 我被降了比你多几倍 老公说算了 看在老板的份上 不想跟他们争论 现在我的宝宝五个月了 也准备去上班了 有时候回过头想想 确实不要那么折腾的好
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你准备去上班,是去另一家做吗?
2017/07/06回复
meya240:
一定不能走,坚持着 。公司降你薪你就少干活当养胎,等休完产假回去再辞职。反正公司不能辞你的。
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我也是这样计划的,休完后,收了津贴,再回来辞工。
2017/07/06回复
candy焕玲:
2000那么低,还不如跟我做生意
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现在说按原来的底薪给我了,即2500.。。
2017/07/06回复
yueyuemama2008:
2000块你也做?还要遭受白眼,真不如在家好好养胎,宝宝健康可是最重要的
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按回原来的底薪了。
2017/07/06回复
妮豆豆的妈妈:
请病假算了,哪怕工资没走,在家休息随便摆个地摊也不止2500,还不用看脸色。反正不能炒你,等生完拿完生育津贴就走人
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靓妈咪,我们这里不给摆啊。
2017/07/06回复
张夏天:
如果是我,我会接受降薪。反正才500元,没必要影响自己心情和折腾,生完立即走人就是了。有时一人退一步海阔天空。
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问题是就算你接受这方案,脸色还是要看的
2017/07/06回复
tjmllmtjmllm73楼
我也刚查出意外怀孕,但来公司上班才四个多月。社保也不在单位交。我们的意思是上班上到生就算了,产假什么的都不用公司承担,不知道企业会不会赶我走!也好担心!😔
2017/07/07回复
回复 tjmllm 的帖子

为什么你不要求公司买社保啊。而且别的地方习社保。你有签合同就不用担心。
2017/07/07回复
tjmllmtjmllm75楼
scandy:
为什么你不要求公司买社保啊。而且别的地方习社保。你有签合同就不用担心。
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有买社保,只是在别的单位买。但上班那公司就补单位部分社保我。我就想着到时休产假,用别的单位去申请点报销及生育费就好!
2017/07/07回复
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