HR承诺的基本没一个兑现，刚毕业进国企的我准备走人了
22238107谈天说地
Tony熊结果第一个月工资下来，我就傻眼了，到手不到3000。。。。出去餐馆当服务员估计都可以拿这么多吧。我去找HR理论，她说试用期就是这么多，那这么算转正后怎么也到不了1w啊，我说之前不是说好的1w多么，她说以公司制度为准，公司制度会不定期更新，新人要服从公司安排，我彻底无语。。。之前说3个月试用期转正，现在又说要一年转正。申请的免费宿舍又以我是广州户口为由，不让申请。早知道这么低HR你当初如实告诉我就好了，我也不会来了，何必现在进来了又这么搞呢？
想不到这么大一个金融国企到头来工资就这么点，都以为刚毕业的好欺负是么。有个师姐来毕业来公司一年了，给我看了她这个月工资卡到账信息，才4000多。。。真的气的想裸辞了，赶紧投简历换新工作闪人
2017/07/24
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Zukee沙发录用前会发OFFER，里面有写明月工资有多少钱，如果是底薪加提成的，也会写进去，即使没有OFFER，签订合同或试用期协议前要问清楚月工资组成，这是自己的权力不怕问。但初入行没多少经验，月收入过万，应该就是多劳多得才有，月工资肯定不会有，你那个应该是底薪。
2017/07/25回复
Tony熊楼板凳Zukee:
录用前会发OFFER，里面有写明月工资有多少钱，如果是底薪加提成的，也会写进去，即使没有OFFER，签订合同或试用期协议前要问清楚月工资组成，这是自己的权力不怕问。但初入行没多少经验，月收入过万，应该就是多劳多得才有，月工资肯定不会有，你那个应该是底薪。
查看原文薪资写在offer里普遍都这么做，因为是国企所以hr强调薪资不会写在offer里，一直到录用后都没有文字的薪资说明，和hr的沟通也只有口头承诺。我说的过万是确认过了只是底薪，不包括奖金和福利补贴，因为我当时毕业我们专业和我周围同学找的工作底薪过万都很普遍，所以我也就相信hr说的了，想一个大国企不至于骗人吧。看来国企在招人上非常强硬，完全他们说了算，你只能服从
2017/07/25回复
我是夜华
weedy_lan
^M^6742Tony熊楼7楼^M^6742:
这个薪资福利都不写进合同的，本身就很明显的欺骗人，哪有正规公司会这样做。
查看原文很多国企事业单位都是这样的，比如银行啥的。我当初也表示质疑，很多体制内的告诉我国企就是这样，所以我也就信了
2017/07/25回复
Tony熊楼8楼^M^6742:
这个薪资福利都不写进合同的，本身就很明显的欺骗人，哪有正规公司会这样做。
查看原文公司绝对正规，广州本地前五的金融大国企，正厅级别，想不到这么坑爹
2017/07/25回复
迟来姗姗
五月夜泪12楼楼主学历肯定很高。我单位的新人重点大学，一堆证书，税前工资才3500，好在包吃住。她做得好开心，说她的同学收入比她高，但是不包吃不包住，计算起来，大家都一样收入都差不多。
2017/07/26回复
大白猪d小小狗
gzgirl
gzmimic
达达魔女
465796212
