身在国企我就理解，其实学历和关系都要有才有更加多的机会，如果没有关系，就走吧，有关系就留着，一万以上根本不是问题，而且稳定，相对压力没那么大。因为有分好多编制的

工资，实习期，不给宿舍。这三点还骗不够？还让楼主留？

就是趁着刚来一个月赶紧走，就当没有这段就业经历，要么就熬至少一年再走。要么就当机立断，拖个半年再走反而不好太尴尬

我不是计较工资多少，计较的是欺骗。其次工资少了一半不止，我不去关注这个不行啊。就算作为新人，什么水平拿多少钱的工资也是有大概范围的，我当初也是拒了其他几个offer来这里的。与其说在这里待着会失去机会，倒不如说在这里更加失去了外部的太多机会

国企发钱的理由比你想象的要多的多
实习期别太在意
年均绝对能到1万
放心吧

国企事业单位，合同都不写工资薪金的，这点都不知道，进来干吗？！

年薪15万包培训费，办公费，五金一险，到手的确不多

刚毕业要过万很正常？看来是我OUT了···

国企不是跟你讲一个月到手多少的  是讲福利待遇的
我也是国企
一个月到手才5K 但是我公积金有2K 另外干部风险金有2K 年底的奖金平均到每个月差不多有5K 另外车补 话费报销之类的
所以平均下来 每个月收入就是过万
猛的一看会觉得我们很穷的 因为一个月到手就是5K  别人问我 我都是说就5K   

确实 国企不是讲月薪的地方

国企这个工资很正常，楼主应该是本科，试用期一年。研究生试用期是半年。第一年基本存不到钱，也花不了什么钱，到手5万左右，第二年转正以后基本到手十万加，国企每年都有晋升机会，月薪过万不是很难。

金融类国企，就安心做呗。眼光要放长远。

能进有前途的国企，好好待。国企一般都年薪制的，而且随着年资的增长，工资也会增长。至于你说的月薪1w，应该是各项福利加起来吧。这里包住就很不错了，也不想想现在外面租房多麻烦。。。。。等以后自己有资本了再跳也不迟。

楼主如果是本科毕业，进国企基本就是这个工资啦。应届生基本都是起点4000-6000啦，扣除五金，到手也就是3000-4000左右。
好多精明的应届生都会选择进国企大企业，为了跳板，二年后跳槽简历上好睇，经验有了后，有了谈判的条件，工资自然就会过W啦。国企无形中成为了培训人新人的地方，所以好多国企的HR都深知这道理，所以肯定不会给高工资给你啦。除非你熬过两年后，人力觉得你是人才，才会高薪留人。
所以楼主想高薪进国企，估计没门，除非是猎头介绍的。

国企的HR就是最会坑人的，已经领教过了。

保险有几个过万的要么业务要么老板，不然别想，部门总一般都很难有这个数

看了也觉得你公司很不公道。。。为毛大家都把重点放在月薪呢。。。不过可以考虑在这里干1,2年拿些经验先。。。做跳板咯

身在国企差不多10年，告诉你，国企的高工资都是全部有关系的人，不是你想努力付出了就能得到回报的。没关系的人在国企永远都是基屋员工，工资顶多5000多。这就是国情，所以认为自己能力很强的，就不要留在国企了，因为你背后没人。

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抱抱楼主，初入职场，当经验教训吧。另外想问下，是这家国企是粤cai么