找工作半个月今天遇到一个奇葩面试官
1952183谈天说地
qcq2011是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可以，我的各方面也在电话里介绍清楚了，人事和用人部门的经理沟通后通知我今天去面试。
今天我提前10分钟到达，前台给我倒水，我起声说谢谢。之后面试官来了，我起声问好，她一副拽拽的样子，坐下后，往靠椅上一躺，两条腿晃来晃去的，很冷漠的说，你先介绍一下自己。
我当时愣了一下，之前接触过的面试官都是端端正正的坐好，再开始对话，怎么这家公司的如此随意，这种形象的？
心里有点不被尊重的感觉，还是继续介绍自己的过往经历。介绍的时候，她依然是那副吊儿郎当的样子，坐在摇椅上晃来晃去，听完我的介绍，对我提问的第一个问题是，注意是第一个问题！！！你生了**生三胎吗？
妈的，我强忍着怒火说，不会了，按国家法律和自身情况也不会再生了。
接着她又反问一句：你家两个小孩，公司大小周你能接受吗？
我说昨天人事已经跟我谈过了，我可以接受所以今天才来面试的
我不明白，为什么一直纠结我两个小孩的问题上，结果她又说，我们公司需要每天加班一个多小时，没有加班费和调休，你两个小孩在家你能接受吗？
我考虑了30秒，直接回答，不能接受。
之后的事情，就不用再说了。哎，不知道我两个小孩在这个女人眼里就是累赘了吗？我的资料简历上都有写明，并且电话沟通时也说的很清楚了。今天面试关于工作的一个问题都没有，让我的感觉就是她根本觉得我不合适，那为什么还要约我面试？浪费我的时间和金钱。
2017/09/15
全部回帖
wesin有嘉有家
luoyouqi板凳wesin有嘉有家:
额外加班1小时 咩都唔肯
查看原文如果我是老板,下下都要跟我讲工作只在8小时内,不能加班,不能这样,不能那样,要求多多的,全部不用,相反不提报酬的,对工作兢兢业业的,每个月都会有奖金或者是年底有花红,配合的好的,以后做拍挡也不是不可能.太懂得用法律来维护自己权益的员工,永远都只能停留在打工的层次上
2017/09/17回复
luoyouqi:
如果我是老板,下下都要跟我讲工作只在8小时内,不能加班,不能这样,不能那样,要求多多的,全部不用,相反不提报酬的,对工作兢兢业业的,每个月都会有奖金或者是年底有花红,配合的好的,以后做拍挡也不是不可能.太懂得用法律来维护自己权益的员工,永远都只能停留在打工的层次上
查看原文那你一定是老板了我能接受你直接告诉我 工作9小时
而不是另外找借口来说什么培训什么的为了你好什么的 每天额外加班一小时 无加班费 无补贴
还一副我为了你好 我是给机会你学习 给机会你在这里发展
谢谢了
这年代 除了机会 还有“人性化”和“福利”
相信有家庭有孩子的人
没几个能接受7、8点下班的
要知道广州的塞车程度 到家都天黑了
偶尔一天还可以 天天如此 不家变才怪
而不是另外找借口来说什么培训什么的为了你好什么的 每天额外加班一小时 无加班费 无补贴
还一副我为了你好 我是给机会你学习 给机会你在这里发展
谢谢了
这年代 除了机会 还有“人性化”和“福利”
相信有家庭有孩子的人
没几个能接受7、8点下班的
要知道广州的塞车程度 到家都天黑了
偶尔一天还可以 天天如此 不家变才怪
2017/09/17回复
shrow
左手爸爸右手妈
winsos8楼这些问题都很正常吧，人事有人事的询问，部门有部门的；用人单位考虑到两个孩子，问这些都是考虑是否会影响 ...
2017/09/17回复
heqing0707理解楼主，还有那些问工资，不是应该可以接受我的期望月薪才让我面试吗，去到砍价，浪费大家时间，我也是直接甩脸走人
2017/09/17回复
马铃鼠
曾曾
thomas
evergreenyyqian我不上班五六年，上年出去找工作。就是现在这家公司问的也很多，还要人等了老久。说我**影响工作， ...
2017/09/17回复
阿me15楼我对这些hr也是很无语的。其实有些基本的问题可以从简历或者电话基本了解，觉得ok再面试，这样也不会浪费双方面试。我试过面试hr觉得我换工频繁，也不问离职原因，我觉得好好笑，要是觉得这样有问题在简历时就可以out了。
2017/09/17回复
chemy16楼不知道用奇葩来形容她是不是很过分？
是应聘公司的人事主动打电话约我面试的，一家500强企业，待遇福利都可 ...
2017/09/17回复
猪猪咏
992fish
小花苗520
