事业单位里有编制和没编制待遇差别很大吗？
4120963谈天说地
夏日花凉茶2018/04/02
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NaKata
aityan
xxying1015有些高校里，非编收入大概只有编制的三分之一，公积金房补没有。收入低得可耻。大家不愿干的活，就给非编做
2018/04/02回复
超越20208楼合同制一般只有编内的三分之一左右，而且没有公费医疗，高额社保(职业年金)，公积金，房补，年终绩效等待遇，工作强度还比编制内的要大，而且没任何升迁空间。除非刚毕业或者年龄接近40岁的，否则随便去企业打分工还有发展。
2018/04/02回复
超越20209楼aityan:
一个朋友工信部，合同制的3500，她处长级了，没好意思去八她的收入。
查看原文市直科员年薪一般17-18w,处级25w左右，合同工5 -6 w,区下面有钱的区科员20w+,没钱的12 W+，合同制最差的区4w+肯定有的，以上是除公费医疗外的待遇，体制内最牛的是公费医疗，真的有病是无底洞来的，公费医疗住院报销9成，30 w都能报销个27w
2018/04/02回复
夏日花凉茶楼10楼超越2020:
市直科员年薪一般17-18w,处级25w左右，合同工5 -6 w,区下面有钱的区科员20w+,没钱的12 W+，合同制最差的区4w+肯定有的，以上是除公费医疗外的待遇，体制内最牛的是公费医疗，真的有病是无底洞来的，公费医疗住院报销9成，30 w都能报销个27w
查看原文合同转编内很难吗？
2018/04/08回复
鸿燊妈咪
小儿科14楼黄埔区的辅警每月就是广州最低工资1895,扣除最低社保,最低公积金个人部分后,到手1600左右,都不知道多少年了.去年下半年开始,改为用人成本每月6000元,,这用人成本包括单位支付的社保和住房公积金部分,工作服,体检,餐费,绩效,加班,过节费等等一切用人支出,算下来平均每月到手不足3000大元,真正编制内的公务员就不方便说了
2018/04/15回复
AMA2013
Palwm
小妇人lady
