同工同酬说了很多年了，如果年轻，争取入编，青春是资本，年纪大一点很难了，最关键要有关系。哎，合同工很可怜的，别去。。

原来这样哦⊙∀⊙！感谢赐教

我就系一个人板，做佐10几年嘅非编员工，目前嘅年龄不大不细，亦不想往外跑，下辈子再努力读书吧。

3：1或者4:1或者5:1都有可能。上一条信息打错了，其实本意是说一般过来做合同工的一般家里都日子还过得去，否则直接去企业了，毕竟做这个是没有什么发展空间的。当然也不排除有先混面熟然后再考进去打算的。

弱弱的问一下，一般单位里的合同工年薪大概有二十万吗？

我觉得没哟可能。反正我所了解的单位没有，拿到8万已经很不错了。通常会在5-8万

有招聘合同工就面试，最低工资标准

亲，你想的真多，我来给你数一数合同工是几等。公务员一等，参公2等，公益三等，工勤4等，技术类雇员5等，合同工6等。转编是没可能的，事业单位考试能入面或许可以操作一下，别的都是梦。

有可能，有人就行。

梦想

这个形容词可以有

说的中肯！
非编根本没有内转编制可能，所有编制现在都是统招了。哪怕有关系也要通过笔试公平竞争，面试也是各显神通，拼谁的关系够硬。当年也是相信了这个幌子浪费了好多年光阴。。。
在企业虽然起点低但是每年都有晋升机制，而不是像单位每年看着一样的工资原地踏步！！！磨人意志。年薪全部也不到8w，而且扣除所有但是也就不到4k。
如果是非编制的建议楼主三思。若不求进取的话就另说了，清闲养老是没问题的

多谢联系，好像有些事业单位的工资待遇也不错，但非编总有低人一等的感觉。

亲说得对啊，合同工可怜啊

你们说的这个收入是税前还是税后啊？？？

非编二十万，想都别想

但是你和编制内的不同工，何来同筹

不可能转编制的。只要招有编制的，都统一考试面试，哪里还有直接转的。待遇低多少？每个单位不同，如果按总收入来说，有些编制的30+，合同的4-5+都有可能。个人认为，45岁以下都不值得去。

在这种环境很难愉悦。做的是一样的活，拿的是有差别的钱。