你是不是休了178天回来了？所以我们公司会例行跟员工讲你们休产假能早回来是最好的，不然位置给别人取代就不好了。

你休产假期间有人顶替工作很正常，顶替者能进你们部门，说明能力可以，被部门领导认可也才能调过去，看开点吧，换个位置做有什么大不了的呢，难道你休假7个月公司一直等你回来不能有自己的安排吗？换位思考下，调整下心态投入工作吧美妈。

别说208天，我也是剖腹，当天休了4个月回去上班，位子有，但职位工作没有了，被别的同事替代了，回去我主动揽回来做，结果领导说不用，安排我干别的，各种不乐意，后来也是辞职了。。。

曾经也有过类似遭遇，离开了也看淡了，这世界没有谁离开谁就过不下去的，随心而行。

你是不是休了178天回来了？所以我们公司会例行跟员工讲你们休产假能早回来是最好的，不然位置给别人取代就不好了。

我是剖腹，休了208日，公司也不希望我辞职的，只是心里有些不是滋味！

看开些。

我10年前也是生完孩子后，位置和职位都被临时代替我的人给代替了，没办法回来上班后忍受不了还是辞职了……

跟领导好好谈谈，如果你的能力公司还是认可的情况下基本没有问题的

同领导倾，如果这样对待老员工，那就走人

不要走，至少让公司炒你，要不然很亏

刚回来，先适应下上班，看领导还有没有重用你的意思，如果有就继续做，无就找下家，给自己一年时间

你休产假期间有人顶替工作很正常，顶替者能进你们部门，说明能力可以，被部门领导认可也才能调过去，看开点吧，换个位置做有什么大不了的呢，难道你休假7个月公司一直等你回来不能有自己的安排吗？换位思考下，调整下心态投入工作吧美妈。

94, 这个顶一下

既然说是公司决定，不是应该由公司通知吗？

别说208天，我也是剖腹，当天休了4个月回去上班，位子有，但职位工作没有了，被别的同事替代了，回去我主动揽回来做，结果领导说不用，安排我干别的，各种不乐意，后来也是辞职了。。。

你跟这个同事说没用，可能是领导意思，你最好跟领导说明，另外搬去隔离位置坐和直接让你转其它职位是两回事，如果单纯搬座位就算了，但转职位的话必须要找领导说清楚。

你问问你领导就知

谢谢各位美妈回复，现在心情好些了，只能见步行步，安排什么就做什么了！公司这么精，怎么会炒我，而且工作10年了，起码赔偿一年工资！之前另外一个老员工也跟我讲过一下，话替我工作那人工作能力比我强，说不定替代我！😒果然😖😖

刚好周一看到，希望你今天顺顺利利，有个好心情

就是，拿一笔再走