alyzzzz:公司不会炒我的。想想我才3800的工资,工作10年了,她现在去哪里请一个这个工资的新人。我还是本科学历的!现在刚刚毕业的人出去找工作都有4000以上了,还要是没有经验,现在我产后是肥了很多。想想我要是还是有以前的身材。她这样调我职位。我可能会直接讲辞职走了!现在我二胎了,很多公司不用考虑员工的产假问题!查看原文减肥,重新找工作,这个工资太低了
pokkalin:老板都开口说觉得你工作不够积极,其实也应该自我检视一下,努力增值一下自己,10年的时间浪费在一个只需要工作2小时的岗位,的确是很要命啊。查看原文话说我职位是部门助理,本来的职责都是听从上级安排的工作,我能提早完成工作是我的能力,我一样可以放慢速度做足一个星期都可以添,再讲难道我要上进到要去其他部门问别人拿工作做吗,你也不会这么好笑吧。而且你上班8小时,你也不会真正尿都五屙去做足8小时吧!
pokkalin:老板都开口说觉得你工作不够积极,其实也应该自我检视一下,努力增值一下自己,10年的时间浪费在一个只需要工作2小时的岗位,的确是很要命啊。查看原文有边一个老板五想一个人做几个人的工作啊,但是要做也要工资同工作成正比啊!接替我工作的那人。也不是一样工作完在上网,倒茶,次所都不知道去了几多趟了!
纠结的向日葵:别说208天,我也是剖腹,当天休了4个月回去上班,位子有,但职位工作没有了,被别的同事替代了,回去我主动揽回来做,结果领导说不用,安排我干别的,各种不乐意,后来也是辞职了。。。查看原文我也一样,产假回去上班,原工作被人取代了,领导也换了,想干回原来的项目不同意,说是为了我好,换了一个特别忙的项目给我说是为我好,然后整个部门就我的项目老要加班,哺乳期就开始加班,就这样说是为我好😂😂😂最后还是辞职算了
我也是遇到这种问题,大区总助,产前让同事帮忙处理一下琐碎的工作,重要的我还是休假期间自己处理,就怕什么就交过去了回来自己就成废人了。我有172天产假,但是我4.5个月就回公司了,为得是这个位置还有这个公司。女人苦啊!不过你的位置很空闲的话,更容易让其他同事趁虚而入的。
alyzzzz:我也在想我留恋什么,😞😞,可能这几个原因左右了我。以前的工作没有压力。部门的同事还可以,经常请下吃饭,每年部门去旅游玩个两天,自身又不上进,所以浑浑噩噩就这样10年了,上班地点也不算太远,地铁转一趟,大概40分钟上下班时间。最不满意就是公司没有年假!现在二胎后真的是逼住我去上进了!查看原文本科毕业工作10年才3800?建议你走人得了。在广州3800的工作大把!我们公司前台都5000多了....还是大专一个不知名的学校。我也本科毕业,工作了11年,不过我的工资在W以上....我还觉得太低了想换工作。
有边一个老板五想一个人做几个人的工作啊,但是要做也要工资同工作成正比啊!接替我工作的那人。也不是一 ...老板都喜欢勤奋听话又上进会聊天的员工,你观察一下你的老板喜欢哪种类型的员工,按照他的要求去做,慢慢工作就回来啦。
liliy1986:老板都喜欢勤奋听话又上进会聊天的员工,你观察一下你的老板喜欢哪种类型的员工,按照他的要求去做,慢慢工作就回来啦。查看原文算吧了,我也不是那么刷鞋的人,平时对同事恭恭敬敬就这样,本来我口才也不是那么了得,老板今天第一句就话你还做不做。我话为什么这样讲,她话你家里拆迁就成富婆了,后来我话没有这个打算,再讲拆迁也不关我的事(外嫁女)分也分的不多,后来又讲我们这些一孕傻三年,没有精力处理事情,一下又话小孩病要请假什么的。讲的好难听,还好我还是忍了,想了一下,为公司服务10年的人这样对待。平时公司要采购杂七杂八全部要我买,要我找。虽然是网上找,但是也占用我的时间了。而且也不是我工作范围内的!
hao_88:说句不好听的,我是老板也不会喜欢你这样的员工,不上进求安稳,工作能力不强,8小时你工作2小时,其他期间上网~~~查看原文一个人的效率一天工作6小时,这样算起来楼主做了1/3,拿4000。老板可能觉得也不亏吧。如果请个上进的,给他1.2万,还有可能走人。