你是不是休了178天回来了？所以我们公司会例行跟员工讲你们休产假能早回来是最好的，不然位置给别人取代就不好了。

你休产假期间有人顶替工作很正常，顶替者能进你们部门，说明能力可以，被部门领导认可也才能调过去，看开点吧，换个位置做有什么大不了的呢，难道你休假7个月公司一直等你回来不能有自己的安排吗？换位思考下，调整下心态投入工作吧美妈。

别说208天，我也是剖腹，当天休了4个月回去上班，位子有，但职位工作没有了，被别的同事替代了，回去我主动揽回来做，结果领导说不用，安排我干别的，各种不乐意，后来也是辞职了。。。

老板都喜欢勤奋听话又上进会聊天的员工，你观察一下你的老板喜欢哪种类型的员工，按照他的要求去做，慢慢工作就回来啦。

我现在怀着二胎，公司就已经请了个妹子回来，说是说帮轻点，不让你那么辛苦，其实个中道理估计各位美妈都明白，公司现在是不会不要你做，但等你生了肯定会想办法让你自己走人，所以还是那句公司没有谁一样转。

算吧了，我也不是那么刷鞋的人，平时对同事恭恭敬敬就这样，本来我口才也不是那么了得，老板今天第一句就话你还做不做。我话为什么这样讲，她话你家里拆迁就成富婆了，后来我话没有这个打算，再讲拆迁也不关我的事(外嫁女)分也分的不多，后来又讲我们这些一孕傻三年，没有精力处理事情，一下又话小孩病要请假什么的。讲的好难听，还好我还是忍了，想了一下，为公司服务10年的人这样对待。平时公司要采购杂七杂八全部要我买，要我找。虽然是网上找，但是也占用我的时间了。而且也不是我工作范围内的！

哈哈，楼主是拿3千工资干3千活的人，这是很聪明的打工者，怪不得10年了还是3800，被人替代迟早的事儿，老板没特意给你安排其他工作为难都算你幸运的了，这么聪明的打工者谁愿意请，以为是驴拉磨呢

一个人的效率一天工作6小时，这样算起来楼主做了1/3，拿4000。老板可能觉得也不亏吧。如果请个上进的，给他1.2万，还有可能走人。

😜😜谢谢大家围观啊，现在怎么忍我也会忍到休完哺乳期的，事情慢慢做，日子慢慢过，心态也摆好了，吐槽完舒服多了！

😐我工作8年了，拿到手一直4500，不算各种补贴😂也是不上进，很自由，一个月就忙10天8天😅

炒肯定不会，这么做是想调岗而已。我还不是一样，出纳变会计，那我一个本来的会计做啥，快十月才休产假，主管五月就想让我把工作交接出去。无语到极点。

产假难休！想当初我休了2个月不到，老板一句话我就回去上班了。不上也行，就是前途没那么光明了😂😂

我怀孕后，老板天天整我，想我自己走。产假都不一定有。

唉，我下个月也上班了，休了208天，已经知道有个新人替代我工作，本来想提前1个月回去的，感觉回去也是换岗位了，还不如休完陪自己儿子算了…实在不行就辞职换工作了😒

十年司龄，挺心寒的，是不是现任领导的原因？

不过为什么刚好在这个时候呢？之前都没有任何迹象？

我觉得正是因为猪头骨才要好好地啃，不要老是认为自己是老员工了，天天都要学习和进步才不会让人代替你

就是因为无压力，你自己也不上进，所以现在就没有什么谈判的东西拿得出来，自己都要经常学习新东西，即便是采购部也是锻炼人的地方，有挑战才有机会

工资3800，十年，本科毕业，工作轻松，刚生完二胎。感觉从这些情况来看，楼主应该家庭条件很好。不然也不敢这个收入还毫无压力生二胎。既然家庭条件好，本身也不是特别上进的，那就做这份轻松工作，主要管好家里呗。

工资3800的确太低了！前台都不止这个价了！

我也觉得现代女人很不容易