你是不是休了178天回来了？所以我们公司会例行跟员工讲你们休产假能早回来是最好的，不然位置给别人取代就不好了。

你休产假期间有人顶替工作很正常，顶替者能进你们部门，说明能力可以，被部门领导认可也才能调过去，看开点吧，换个位置做有什么大不了的呢，难道你休假7个月公司一直等你回来不能有自己的安排吗？换位思考下，调整下心态投入工作吧美妈。

别说208天，我也是剖腹，当天休了4个月回去上班，位子有，但职位工作没有了，被别的同事替代了，回去我主动揽回来做，结果领导说不用，安排我干别的，各种不乐意，后来也是辞职了。。。

要是肯赔偿我的话我立马走人，想都不用想！

公司肯定不会这么傻啦，一般都是让你干的不爽，自己主动走

不要自己走，等炒。公司都是这样，如果没有后台关系的，10年的老员工，公司一般都希望自己走，因为太了解公司情况了，我也在公司10年拉，无端端要将手上跟的10年的工作交给新人，而且还要我带新人，另外安排了一些乱七八糟的工作给我。就想带好新人就炒，或者是我自己主动走人。公司无情无义，自己也不用客气。给足赔偿才走人。

但是她肯定不会炒你的，要你自己忍不了就走人！公司的租赁合同还有2年。这边要拆。看看公司怎样情况了。我在想我能不能熬到2年！

那这肯定的了，比你强必然代替你，没有什么好不服的

不要太计较，就当从头开始吧。

我也是休产假中，公司找了个新人妹妹替代我的工作，不管我回来之后公司怎么安排，如果我不满意，我就慢慢找好新的公司辞职咯。这个世界不是非谁不可的，但我至少让自己过得开心点。

工作十年，工资才3800，楼主在留恋什么呢

一样经历，不要说10年，我10几年做财务一样比代替我的人干掉，不过经验是无法复制的，反而我工作轻松了，工资不变，这样好过加工资

我也在想我留恋什么，😞😞，可能这几个原因左右了我。以前的工作没有压力。部门的同事还可以，经常请下吃饭，每年部门去旅游玩个两天，自身又不上进，所以浑浑噩噩就这样10年了，上班地点也不算太远，地铁转一趟，大概40分钟上下班时间。最不满意就是公司没有年假！现在二胎后真的是逼住我去上进了！

现在肥到好似猪头甘，等我修身后我真的想转工了！再给自己小小时间适应一下这个位置，到时候跳槽也好一些。起码是采购部出来！

没有你这个说法哦

女人不容易啊，又要尽人妻的职责，又要尽员工的职责。

这个工作貌似没有值得留恋的地方。

的确没有什么值得留恋，以前的留恋就是没有压力，工作量不大，以前上班8小时。我只工作2小时，其它时间就是上网多！

变更岗位就是变更了劳动合同，劳动合同的变更肯定要当事人同意才行。

本科毕业10年工资3800，这业务能力是不是差了点。。。

那是不错哦！但同时也意味着取代性强，没办法。我也很羡慕那种工作量小的工作。工资低些都可以。

3800，每天干两个小时，坐在公司，坚持10年。。。。。。心态好好呀！