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35+在事业单位,面临劝退,何去何从?

41565143谈天说地

在事业单位工作长达15年,已签无固定合同,只有死工资不到5千(没错,没有其他额外收入和福利,就是死工资不到5千),兢兢业业,安安分分,本来以为可以一直安稳到老。

平静的生活总会起点波澜,所在的旧组老大因与部门老大不和,旧组老大带着旧组的所有同事,集体辞职。
当时,我考虑到跟着辞职的话,在外面大风大浪,不如继续留着原单位吧。
本来这种情况,职场也很常见,很多经理干久了,都会带着下属另起炉灶,各有各选择吧。

旧组老大提醒过,我留下来,部门老大不单单不重用我,还会找我茬,让我保重。
现在,我还真的狗血地遇到了!重点来了......

部门老大跟我表达他的意见:
1.  其他组觉得我能力不够,不愿意接收我,宁愿不断请毕业生
(工作10几年的人,不及新请的毕业生?是要做天文还是航空高科技了?我觉得只是借口吧)
2.  劝我早点找其他出路,例如,找其他部门接收,或者自行辞职
(我不认识其他部门的老大,不知道怎么找好。自行辞职,这15年的工龄就白白浪费了,我不甘心没有赔偿呀)
3. 手上工作搁置,做着打杂的文件处理
(倒是挺清闲的)
4. 我向部门老大表白过,我愿意接收分配,去哪个岗位都可以。但是部门老大说,上上下下都没有合适我的岗位。
我感觉已经非常明显地不要我了。怎么可能什么岗位都不合适呢?

总得来说,我不想自行辞职的原因在于,15年的工龄,自己辞职没有任何赔偿,不划算啊。
既然已经签了无固定,单位可以辞退我吗?有人说应该赔2倍,有人说只赔1倍。
如果作为员工不同意辞退,单位可以硬着辞退吗?

我就不明白,这个事业单位这么大,为什么就不能容我一个人呢?我不争名不争利,拿着5000不到的工资,
怎么就得千方百计地赶走我呢?

在这里15年,不是说没有人脉,而是,人事变迁,走的走,退休的退休,剩下的也只是普通员工,谈不上起到帮助作用,最多就是一起吐吐槽而已。
2018/06/25
精选回帖
对啊,我没有事业编制的,一样做事业单位做了10年,32岁那年自己辞职的,感觉那10年就是白活的,就一份3-4千的工资,啥都没有,每天就是流水线作业,同事都是那些亲戚户或官二代,傻傻地,浪费10年没有好好积累工作经验和人脉,现在是已婚未育的状态,找了一份比以前福利还好的工作,虽然有时心累,但活得很满足,人生短短几十年,真不想天天白痴一样行尸走肉地上班
2018/06/25回复
 劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的:  1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;  3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1;  4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2018/06/25回复
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工作时间这么长当然等辞退,你可以拿到N+3的补偿
2018/06/25回复
不要啊~~  千万不要自动辞职~  白白浪费了15年的青春~ 而且现阶段你出走也不适合,总不能再出去同年轻人争吧~ 先混着吧,再看看能不能换别的部门, 话说你们事业单位,总有个投诉建议箱吧?
2018/06/25回复
事业单位不会主动炒人吧?反正工资也不高,就耗着呗。实在不行,去找领导的领导哭去。在这些单位都是会哭的孩子有奶吃
2018/06/25回复
勤力精乖宝贝猪:
事业单位不会主动炒人吧?反正工资也不高,就耗着呗。实在不行,去找领导的领导哭去。在这些单位都是会哭的孩子有奶吃
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已经有前科,宁愿赔偿也辞退员工了。
你也觉得宁愿耗着,就算他主动提出赔偿辞退我,我也不同意,可以这样做吗?
2018/06/25回复
不明白为什么楼主还要继续干。我是正式有编制的,干了十年都不干了。也是35了。怕什么,人生走一遭,就应该精彩一点,老了才会觉得不虚此行
2018/06/25回复
malen55:
不明白为什么楼主还要继续干。我是正式有编制的,干了十年都不干了。也是35了。怕什么,人生走一遭,就应该精彩一点,老了才会觉得不虚此行
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对啊,我没有事业编制的,一样做事业单位做了10年,32岁那年自己辞职的,感觉那10年就是白活的,就一份3-4千的工资,啥都没有,每天就是流水线作业,同事都是那些亲戚户或官二代,傻傻地,浪费10年没有好好积累工作经验和人脉,现在是已婚未育的状态,找了一份比以前福利还好的工作,虽然有时心累,但活得很满足,人生短短几十年,真不想天天白痴一样行尸走肉地上班
2018/06/25回复
 劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的:

  1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;

  3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1;

  4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2018/06/25回复
|1655_5453:
对啊,我没有事业编制的,一样做事业单位做了10年,32岁那年自己辞职的,感觉那10年就是白活的,就一份3-4千的工资,啥都没有,每天就是流水线作业,同事都是那些亲戚户或官二代,傻傻地,浪费10年没有好好积累工作经验和人脉,现在是已婚未育的状态,找了一份比以前福利还好的工作,虽然有时心累,但活得很满足,人生短短几十年,真不想天天白痴一样行尸走肉地上班
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请问各位美女掌握什么技能才能找到比较好的工作?现在也是天天傻瓜式的上班文职工作。
2018/06/25回复
不要自己辞职。签了无固定,单位炒你就是违法解除合同,违法解除成本非常高的,是经济补偿金的2倍。
2018/06/25回复
ZukeeZukee11楼
楼主这种情况不属公司岗位调动不属破产或架构重组,只是人为不想你继续做下去,它没理由炒掉你,你也不要傻到自行辞职。
2018/06/25回复
假如他坚持每个岗位我都不合适呢?我能争论吗?
其实也说不过去吧,哪有可能什么岗位都不合适的呢!
2018/06/25回复
无固定合同千万不要自己辞职哈,耗到他们炒你,可以可以拿到很多赔偿的.现在排挤你无非就是想以最低成本解决你而已.
2018/06/25回复
肯定不会自己主动辞职了,至少要他给补偿金。
2018/06/25回复
两孩子他娘:
无固定合同千万不要自己辞职哈,耗到他们炒你,可以可以拿到很多赔偿的.现在排挤你无非就是想以最低成本解决你而已.
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有前辈做了差不多20年,也是被炒,只是按了12年工龄赔!

其实我担心的是:
1. 到我也是按12年工龄赔,不按实际15年工龄
2. 不按2倍,按1倍而已
3. 他坚持我是什么岗位都不合适,一个莫须有的罪名,好像我突然间被冠以“出错”的罪名。
4. 其实,我觉得每天打打杂,还挺清闲,不需要跟太多人过多接触,完全脱离了办公室政治了。
只是,我不知道这样拖,能拖到什么时候。
2018/06/25回复
有前辈做了差不多20年,也是被炒,只是按了12年工龄赔!

其实我担心的是:
现在跟你是心理战,谁先hold不住,谁就输了。
2018/06/25回复
|1655_5453:
对啊,我没有事业编制的,一样做事业单位做了10年,32岁那年自己辞职的,感觉那10年就是白活的,就一份3-4千的工资,啥都没有,每天就是流水线作业,同事都是那些亲戚户或官二代,傻傻地,浪费10年没有好好积累工作经验和人脉,现在是已婚未育的状态,找了一份比以前福利还好的工作,虽然有时心累,但活得很满足,人生短短几十年,真不想天天白痴一样行尸走肉地上班
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事业单位没有公积金吗
2018/06/25回复
tiffany-mm:
现在跟你是心理战,谁先hold不住,谁就输了。
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我也有这个感觉,搁置我,玩心理战,让我感觉脱离组织,让我自己HOLD不住。
怕不怕拖得几年,我再出去找工作,更艰难呢?
2018/06/25回复
他想逼你自动走人,招自己人的入职,别中计!
2018/06/25回复
坦白讲,现在这份工作是“每天打打杂,还挺清闲“,将来你再就业是挺难的,你只是15年同一样的生产流水线工作。所以现在现阶段别忘记要充充电,上班打杂的时间多学点东西了。
2018/06/25回复
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