30+大龄已婚女性悲惨的面试经历

今天的面试让我很不开心，不敢告诉家里人，怕他们为我担心。但是我又觉得真的好委屈，没有人去诉说，所以我就写进妈网上来发泄一下，希望不会影响到大家的情绪。
今天是我流产出院二十天后的第二场面试，我是去应聘时尚买手的，我先简单介绍一下我自己吧！我目前已婚30+未育女性，从毕业到现在从事了十多年的服装行业，做过客服，市场招商，开过服装工厂后面亏了，做过服装设计师，服装搭配师，服装时尚买手，淘宝直播主播，懂服装成本核算，手头上有丰富的服装供应商资源。

今天面试的经历却让我很伤心。
去面试的也是服装公司的买手工作。HR问我为什么要辞职，我说之前是怀孕有流产症兆需住院保胎后来没保住，医生建议我这一两年先调理身体再决定要孩子。
后来又问为什么不再回到之前的公司？决定多久要孩子？之前都自己创业了为什么还要选择找工作？我组织语言说了一些，也是事实，确实问得我无语，又火大。
HR这边问了差不多个把小时算是过了，后来他们公司的部门负责人又来面试，问了些专业问题，说我的资源与他们要的也还算是匹配，有的可以用，说可以让我去试一下，也不说要不要我，就让我自己去组一盘货，10-15个款，一个星期内完成，费用自己想办法，如果我组的货他们选中了再觉定要不要我，再谈工资的事情，还告诉我说他们不想去培养没有经验没有资源的人，时间宝贵。说我年纪也不小了，当时我一听火就上来了。
他还真以为资源都是天下掉下来的，不花半毛钱就可以得到，买手去市场组货不给钱，当市场是他们公司开的，想拿什么就拿什么。我去组织货品怎么也需要资金，就算是去找合作开了的供应商，免费借板，那人情也是要还的，更何况他们公司还没有觉定要我，我去找供应商借了板后期又没下文他们会如何看我。很大的人情不好还，还让供应商觉得我不靠谱。越想越来火。

后面我直接回复那个所谓的研发总监，我说：我知道总监你时间宝，同样我的时间也很珍贵，我来贵公司面试我们都是双面选择，你们在选择我的同时，我也在选择你们，我觉得我还是先回去考虑一下。你先忙，我就不打扰了。说完我就与他告辞回来了。这么多年的工作经历，还真的没有哪一天像今天这样气氛的。回来我就在想这道底是我心眼小还是他们公司要求太过了。遇到这样的公司我都开始在怀疑人生了。

2018/07/14

精选回帖

|Lee_770310楼

我很快也要重新找工作了，现在的公司要给我加工作但不加薪，我拒绝，已经做好要被炒鱿鱼的心理准备了。我33岁也未育，也怕工作不好找。

2018/07/14回复

猫喵咪200735楼

从HR的角度来说，可能是遇到过类似的情况，我闺蜜HR，招了一个刚毕业的女孩，说话温柔，和风细雨，柔柔弱弱的，问她什么时候结婚，人家很羞涩的说还没男朋友。然后过了试用期没多久，有一天跟老板说，她怀孕两个月……在生完一胎后四个月在产假期间又怀上了二胎，干了没多久然后又休产假了，在企业基本上没干什么活，就这样生完2个休完产假走人了……从那之后我闺蜜就不大愿意招女的了，那一次被坑惨了，还被老板骂的半死

2018/07/18回复

我的韬韬37楼

其实，我感觉楼主到了各种尴尬的年龄了。这一两年去做文职，轻松调理身体要宝宝为主。可是一两年后，年龄上去了，宝宝还小，再回到之前的工作，新的公司更加已你的年龄大为理由不去聘用你了。工作孩子两难了。而且你去应聘，我觉得不应该告知新单位，刚流产什么的原因而离开原单位，新单位会认为你很快要宝宝，到时候各种产假·············

2018/07/18回复

|mamawang35573841楼

本帖最后由米堆堆于 2022-11-26 09:47 编辑其实这个算正常吧！说到底还是实力不够, 你需要端正态度.

2018/07/18回复

feitongfanxiang51楼

现在公司也好难做，我们公司一女生入职没多久有了，结果快三个月流了，于是休假一个月；然后调理身体不到半年又有了，开始了保胎模式到4个月请假回家调养，生完后休产假7个月，等再回到公司工作前后差不多2年没认真工作过

2018/07/18回复